大批留学生回国就业遇冷，学历没有含金量，难道洋学历不香了？

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（大批留学生回国就业遇冷，学历没有含金量，难道洋学历不香了？）

　　随着教育水平的逐渐提升，对于大部分学生而言，本科学历已经满足不了现如今就业的需求了。据相关数据统计，近几年不管是考研、考博还是出国留学，人数都逐年递增，竞争也越发激烈。

　　许多家长都对自家的学生寄予了厚望，而不管是在国内深造还是出国留学，目的都是希望学生未来能够有一个好的发展。不过随着生活水平的提高，家长的思想观念也发生了变化。

　　现如今，人们的生活水平得到大幅度的提升，而送学生出国的家长也越来越多。据了解，2007年选择出国的留学生约有14万余人，而2018年则高达66万余人，数量如此惊人。

　　可由于大环境的影响，留学生毕业后大多选择回国发展，可现实却非常残酷。大批留学生回国就业遇冷，而且学历没有含金量，家长心生疑问：难道洋学历不香了？

　　大家都知道，不管是国企还是各行各业，都更青睐高学历的人才。不过随着毕业大学生的数量剧增，就业形势也越来越严峻，因此不少学生和家长都有出国留学的想法。

　　本以为能够凭借洋学历和“海归”的身份，找到一份体面且满意的工作,可现实却往往事与愿违。大批留学生回国就业遇冷，不仅一纸学历如同“废纸”，还遭到用人单位的嫌弃。

　　许多留学生和家长纷纷表示难以理解，一位留学生因不满HR的说法，特意询问了缘由。原来不只是自己，就连很多留学生也与自己有同样的遭遇，这才恍然大悟。

　　首先，国外也与国内一样，有许多鱼龙混杂的“野鸡大学”，而这些学校的毕业证书如同废纸，即便是花费高昂的留学费用，毕业后的学历也是没有含金量的，也难怪被嫌弃。

　　其次，部分学生在出国前，成绩一直不理想，出国深造也是想着镀金。只不过空有一纸学历，个人能力却并不足。现如今就业竞争如此激烈，学历固然很重要，但也十分看重个人能力。

　　再次，大多数留学生因为有海外留学的经历，面试时自带优越感不说，还对薪资有非常高的标准和要求。用人单位在招贤纳士的时候自然要格外谨慎，这样的留学生就业遇冷不稀奇。

　　由此可见，并不是所有的洋学历不吃香，而是用人单位十分看重国外就读的大学，以及求职者个人的能力和潜力。所以，有想出国深造的学生和家长，一定要擦亮眼睛以免踩坑。

　　不过，近些年随着国力的提升，各行各业对于人才的需求也不断增加。只要学生有足够的能力，在国内也是能有一番成就的，再加上国外疫情形势并不乐观，还是要谨慎考量。

　　现在的学生，只要家庭经济能力尚可，便可以轻松出国留学，这其中不乏一些盲目跟风的，不管是对于国外的院校还是就业形势都并不了解，远赴海外留学反而成了一种攀比。

　　笔者认为，有能力的学生，不管是在国内还是国外，都能够成为非常优秀的人才。所以适合的深造才能让自身的能力得到提升，而优势和价值也才能凸显出来，实现轻松就业。

　　对于大多数学生来说，上大学和出国深造，是想在未来有个非常好的发展，但是过于拜高踩低反而与初衷背道而驰，与其这样还不如静下心来提升学历和专业技能。

　　要知道，不管是什么样的用人单位，都不会青睐中看不中用的“花瓶”。只有将自己的能力和优势展现出来，才能为企业创造更多的价值，获得更好的就业机会。

　　第一，学历是各大企业招聘的敲门砖，提升学历要成为大学的目标之一。就业形势不容乐观，学历越高在就业竞争中越有优势。不管是普通双非院校还是名校，硕博生的身份往往成了高薪的代表，同时也会有更多的就业选择。

　　第二，做正确的选择，不要只看眼前的利益，将眼光放得长远一些。大学生往往经验不多，在就业的问题上相当于“小白”。这就好比学习知识，眼前所学的东西在就业上才能得到实践机会。所以，眼光放长远一些总是好的。

　　笔者寄语

　　学历虽然对现如今的学生很重要，但不管是国内还是国外，选择适合的院校深造，才更能发挥自身的优势和价值。要知道，国内的优质大学综合实力也在不断提升，选择国内的大学不仅可以享受优质的资源，还能了解就业的形势。所以，在提升学历的同时，只有提升个人能力才能有更好的发展。

　　今日话题：你对留学生的尴尬处境有什么样的想法呢？

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