北京“抢人”再出手：除了月薪7万程序员，研究生创客也可申请落户！

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（北京“抢人”再出手：除了月薪7万程序员，研究生创客也可申请落户！）

　　前阵子举国热议的“人才争夺战”又添新料：非京籍研究生“创客”毕业后可申请落户北京！

　　4月10日，北京市人力社保局发布《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》，其中对于在校创新创业人才的引进新规尤其诱人，据北京青年报整理，符合以下三种条件的在校或休学期间创业的毕业生，可申请办理引进：

　　1.毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人；

　　2.创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%（不包含股份转让、后期入股等情形）；

　　3.创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。

　　继3月21日北京市政府发布“关于印发《北京市引进人才管理办法（试行）》的通知”之后的短短20天，又补充了这份引进非北京生源毕业生的新规，是北京在引进人才结构和梯队的一次优化。

　　北京、上海：月薪⊥87⊥万程序员与13领域硬科技人才

　　在前一轮人才争夺战中，北京和上海对于创新创业人才的引进门槛似乎高不可攀。

　　创业人才进北京，独角兽是首选

　　在《北京市引进人才管理办法（试行）》和几天后发布的《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》中，对于创业者的人才引进做出了门槛要求和奖励办法：

　　1.门槛：近3年累计自主投入5000万元以上（含）或近3年累计获得7000万元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，其主要创始人和核心合伙人可办理人才引进；

　　奖励：给予最高500万元的一次性奖励。

　　2.门槛：近3年累计自主投入1亿元以上（含）或近3年累计获得1.5亿元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，由2名主要创始人或核心合伙人推荐，其团队成员可申请办理人才引进；

　　奖励：给予最高1000万元的一次性奖励。

　　而相关负责人更表示，在北京市孵化的高成长性企业、“独角兽”企业是奖励的重点对象。据调查，仅中关村就拥有高新技术企业近2万家，其中，独角兽企业67家，占全国一半左右，是全球仅次于硅谷的独角兽最密集区域。这也是“月薪7万程序员落户北京”梗的由来。

　　不是“高峰人才”，不配做上海人

　　相比北京对“独角兽”的青睐，上海对于创新创业人才的落户门槛更为高端。在3月26日出台的《上海加快实施人才高峰工程行动方案》中，明确了“高峰人才”的13个领域和落户奖励：

　　13个不明觉厉的领域门槛：宇宙与天体观测、光子科学与技术、生命科学与生物医药、集成电路与计算科学、脑科学与人工智能、航空航天、船舶与海洋工程、量子科学、高端装备与智能制造、新能源、新材料、物联网、大数据。

　　7个不太明确的奖励办法：

　　1．采取购房补贴、租房补贴、人才公寓等多种形式，系统解决在沪工作期间的长期稳定居住需求”；

　　2．高峰人才及其家属、核心团队成员及其家属可以直接办理本市户籍”；

　　3．优先推荐高峰人才及其直系亲属、核心团队成员及其直系亲属申办加入、恢复中国国籍和获得外国人永久居留证”；

　　4．允许高峰人才及其核心团队成员将在沪的薪酬收入、成果转化收益等合法收入汇至境外。

　　北京、上海，作为全国两大创业和创投聚集地，在人才引进方面无疑与其他城市拉开了鲜明的准入差距，瞄向了金字塔尖的精英人群。以创业前三年92%（斯坦福大学研究数据）的失败率计算，绝大多数创业者被“拒之门外”——并非两地户口不诱人，是臣妾真的做不到啊！

　　从“新一线城市”到“一线城市”，拼的是个“新”

　　不是独角兽，没有月薪7万，也不是硬科技的创业者怎么办？准一线城市在向你招手。

　　第一财经新一线城市研究所提出了“新一线城市”概念，成都、杭州、武汉等15个城市位列其中，而它们也是这场人才争夺战中拼抢最激烈的地方，层出不穷的优惠政策和扶植条件，惊掉下巴的落户速度，都服务于一个群体——高校学生。留住他们，就等于留住了城市未来的竞争力，拼的是三五年后，城市成为“一线”的可能。

　　有数据报告显示，新一线城市中，人才吸引力排在前五位的分别是成都、杭州、郑州、武汉、西安。曾有创业者对新芽NewSeed（:pelink）表达了其对于郑州等中部城市的看好：“郑州是个非常适合创业的城市，年流入人口达40万，这是许多省会城市望尘莫及的。一方面是城市综合实力的体现，另一方面也代表了创新的机遇越来越多。”

　　而成都，一座双创指数仅次于北上深的城市，据国信优易和《每日经济新闻》联合发布的《全国17城市双创指数排名》，其双创能力、双创环境分指数仅次于北京，秘诀就在于其整体产业布局都是围绕着高校的。

　　成都技转创投投资总监赵军曾举例：“比如成都的电子信息产业围绕着电子科技大学，生物医药产业围绕着华西大学，轨道交通则围绕着西南交通大学，材料方面围绕着四川大学……我们发现成都很多企业背后或多或少都有着高校的支撑，他们实际控制人或者是参与股东之一，都来自高校。”

　　除成都外，新一线城市都出台了极其诱人的人才引进政策，希望留住高校毕业生。例如将学历门槛将至大专的郑州、凭学生证和身份证即可落户的西安，以低于市场价20%买到安居房的武汉等。（文末附15座新一线城市落户指南）

　　面对新一线城市的“包抄”，北京终于坐不住了。此番非京籍研究生“创客”毕业后可申请落户北京，即是希望在创新创业人才梯队上，留住年轻人。不过，相较于其他城市，北京的学生门槛依然较高。“创客引进”还需具备的前提条件包含：

　　1.引进毕业生原则上应具有研究生学历；

　　2.引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，本科毕业生一般不超过24周岁；

　　3.毕业院校应为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。

　　结语

　　即使城市争抢得再激烈，大多数创业者可能并不为之所动。正如“逃离北上广”的口号喊了多年，北京依然连年高居融资笔数之冠。城市的竞争力，不在于钱的多少，而在于人才、技术等综合因素；一家创业公司的竞争力，如果取决于地方补贴的多少，无论把公司开到哪，恐怕都难逃失败的结局。

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