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金山激发人才回流“新动力”，金山籍应届生就业补贴最高1.8万元

栏目：应届生落户人气：0发表时间：2023-05-26来源：网络

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金山激发人才回流“新动力”，金山籍应届生就业补贴最高1.8万元

（金山激发人才回流“新动力”，金山籍应届生就业补贴最高1.8万元）

　　近日，“雁归金山·职在湾区”2022年金山区高校毕业生就业创业主题日活动在线上火热举行。

　　图说：“雁归金山·职在湾区”2022年金山区高校毕业生就业创业主题日活动来源上海市人力资源和社会保障局

　　为激发人才回流“新动力”，今年金山区发布了《金山区关于实施金山籍人才回流工程的实施意见》，针对金山籍应届高校毕业生推出了一次性就业补贴。根据人才新政，对与在金有关用人单位签订1年及以上劳动合同并办理用工登记备案手续的金山籍应届高校毕业生，缴纳社会保险费满6个月后，可依申请给予一次性就业补贴。其中，给予具有本科学历的申请人一次性就业补贴3000元，具有硕士研究生学历的申请人一次性就业补贴8000元，具有博士研究生学历的申请人一次性就业补贴1.8万元。

　　2022年全国高校毕业生首次突破千万大关，达1076万人，上海高校毕业生达22.7万人，金山籍应届大学生为2619人。面对“最难毕业季”，金山区人社局汇聚资源、搭建平台，用新思路、新服务全力开启高校毕业生就业创业之路，高质量实现就业工作的“双向奔赴”。

　　据统计，本次活动共推出研发、销售专员、机械工程师、外贸业务员等岗位28个，招聘153人，吸引2.7万人在线观看，直播时已有125名求职者线上投递简历，直播间互动气氛热烈，取得良好效果。

　　今年是“雁归金山”主题活动的第3个年头，作为金山区就业服务品牌项目，活动每年都会吸引大批重点企业、见习基地和高校学子参加。今年受疫情影响，线下活动按下“暂停键”，但线上服务“不打烊”，金山区人社局选用“云服务”延续“雁归金山”的服务内涵。

　　据悉，为了填补疫情时期传统招聘的不足，扩大线上招聘受众范围，金山区人社局在2022年初就积极搭建稳就业、引人才的“云端桥梁”，精准对接区内重点企业和项目，利用线上平台开展“云排摸”“云招聘”“云指导”“云共享”等系列工作，累计为636家企业发布岗位3600余个，招聘1.3万人。

　　新民晚报记者鲁哲

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