留学生落户上海，需聚焦境外学历认证、回国时间口径与单位资质匹配这三条主线，再逐项核对材料链条是否一致。

　　政策路径不同，适用条件差异明显：留学生落户与居转户、人才引进、应届生落户等并行存在，但资格门槛、时间节点和材料逻辑各自独立。若混淆路径，容易在主体一致性、社保个税匹配或留服认证有效期上出现断点。

　　关键核验维度

　　申请前务必确认身份路径归属——是通过留学生专项通道，还是其他落户类型。留学生路径的核心依据是教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证，且回国后首次就业地、社保缴纳地、劳动合同签订主体均需保持一致。时间线上，回国两年内完成首份在沪工作合同并持续缴纳社保，是常见校验要点。

　　（1）留服认证须为有效状态，且认证专业与实际岗位存在合理关联；

　　（2）劳动合同主体、社保缴纳单位、个税申报单位三者名称必须完全一致；

　　（3）回国时间以入境记录或毕业证书落款为准，需与在沪首份劳动合同起始时间形成合理衔接；

　　（4）档案存放地需符合要求，调档流程应在申报前启动并保持可追溯状态。

　　材料一致性是贯穿全流程的底层逻辑。比如地址证明、租赁备案、社区公共户落户意愿书等辅助材料，均需与主合同及社保记录的时间范围、主体信息互相印证。若出现派遣用工、多段实习、跨年毕业等情形，更需提前梳理时间线，避免因断缴、漏缴或主体跳变触发退回或补材料。

　　问：没有上海市居住证，能走留学生落户吗？

　　答：可以。留学生落户不以持有居住证为前提，与居转户路径有本质区别。重点在于留服认证有效性、回国时间合规性、单位资质真实性和材料链条完整性。

　　问：配偶能否随迁？需要满足什么条件？

　　答：符合条件的留学生落户允许随迁配偶，但需确保配偶在上海有稳定劳动关系、正常缴纳社保与个税，且婚姻关系持续存续。随迁材料中不得出现农业户籍字样，档案状态与落户意愿也需同步核对。

　　问：人在外地，如何规划落户节奏？

　　答：建议先完成留服认证与回国时间确认，再锁定在沪用人单位并签署正式劳动合同。社保与个税自入职当月起连续缴纳，期间注意避免中断或更换参保主体。所有材料准备宜早不宜迟，尤其档案与地址类证明需预留调取与更新时间。

　　留学生落户上海不是单一材料提交动作，而是围绕回国两年、单位资质、留服认证、社保个税、档案地址五个维度展开的系统性核对过程。每一步都需确保信息闭环，才能平稳推进后续环节。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。