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上海通过住房限售和新城差异化政策，积极应对高房价对人才的挤出效应。2020年上海房价涨幅明显，内环内均价达11.86万元/平米，但区域差异显著。为吸引人才，上海在嘉定、青浦等五大新城实施差异化购房和落户政策，如南汇紧缺人才落户缩短至3年，新城居转户年限有望放宽至5年。同时，新城规划聚焦产业集聚和交通枢纽建设，目标2035年各新城常住人口达100万，形成长三角人才高地。
上海人才引进政策对工作单位资质、岗位性质、社保基数与年限均有明确要求，且“重点机构”认定标准、社保倍数计算方式、岗位匹配度审核逐年趋严。每个人的单位属性、岗位层级、社保缴纳情况不同，适用的申报路径也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的人才引进申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因单位未纳入重点机构名单、社保基数未达标或岗位描述不符导致申请受阻，帮你少走弯路。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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