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2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业的落户标准分，定格在72分。这个数字没变，和上一年度完全一致。
时间窗口却卡得很死。常规受理从5月7日开启，到6月14日截止，全是工作日。博士毕业生稍微宽裕些，能延到年底12月31日。
但这只是时间上的宽容，分数门槛依然存在。
单位必须亮明资质红线
签就业协议前，用人单位得把话说明白：到底有没有资格给非上海生源毕业生申请本市户籍。这是硬性告知义务。更有一条红线不能踩，协议里绝不能写“落不了户就解约”这种条款。这是对学生权益的直接损害，明令禁止。
申报材料必须客观、真实。单位要书面承诺这一点。一旦查出造假，后果很严重。当年的申请资格直接取消，名单会在上海学生就业创业服务网公布。失信行为还会被记入上海市征信管理平台。
申报必须由单位自己来，委托中介或个人代理，这条路不通。
面对72分的落户标准，核心在于确认单位资质与材料真实性。任何试图绕过正规申报渠道的行为，都会带来征信风险。
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