在上海申请居住证积分，社保缴纳是关键环节之一。如果你正在准备积分申请，了解社保的具体要求能帮你避免材料被退回的风险。

　　申请上海居住证积分时，社保需要满足哪些条件？最近一年内，你需要有6个月正常缴纳社保的记录，并且申请当月社保也必须处于正常缴纳状态。这是积分申请的基本前提。

　　如果你想通过多倍社保加分，比如最近4年内有36个月按1倍基数缴纳社保来获得50分，期间可以出现断缴或补缴，但必须确保4年内按1倍基数缴纳的月份累计达到36个月。当然，连续缴纳1倍社保是最快的方式，3年就能满足条件。

　　提交积分材料时，需要提供几个月的社保账单？这取决于你的积分达标方式。如果仅靠学历和年龄等基础项达到120分，通常只需提供最近一年内6个月的社保缴纳记录。但如果依赖多倍社保或社保年限加分，则需要提供最近几年内符合条件的完整社保账单。注意，提交社保账单时必须附上对应月份的个税清单，并确保社保与个税记录匹配。

　　为什么要办理居住证积分？积分达标后，你的同住子女可以在上海参加中高考，义务教育阶段入学时也会比仅有居住证的家庭更早录取。未满18周岁的同住子女可以在上海购买医疗保险，配偶和子女也能享受积分带来的其他福利政策。

　　申请居住证积分的基本条件包括：持有上海居住证、积分模拟打分达到120分、在上海有合法稳定的工作和居住地。社保方面还有几点硬性要求：补缴的月份不计入累计缴纳时间；社保缴费单位必须与劳动合同单位一致；社保基数与个税基数需合理对应；不得同时在两个地方缴纳职工社保。

　　实际操作中，社保缴纳常遇到这些问题：比如劳动合同在上海A公司，社保却由B公司代缴。这种情况下，你必须以B公司的名义申请积分，并与B公司签订劳动合同。失业期间通过代缴机构缴纳的社保，通常无法用于积分申请。如果公司在外省，社保却在上海缴纳，或者相反，都会因社保地与公司地不一致导致无法申请。最严重的是同时在两地缴纳社保，这不仅涉及重税问题，还可能直接影响积分申请甚至落户资格。

　　很多人以为社保缴纳只要满足时长就行，却忽略了单位一致性、基数匹配性等细节。这些条件环环相扣，任何一处不匹配都可能导致积分申请被退回。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别社保、个税、劳动合同等材料的合规风险。

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