当申请人满足居转户激励条件时，配偶随迁的门槛会适当降低。政策对配偶的核心要求集中在三个方面：稳定就业、社保缴纳和居住证持有。

　　配偶需在上海有合法稳定的职业，这通常意味着与本市用人单位签订劳动合同并正常履职。同时，配偶应按规定缴纳本市城镇职工社会保险，这是享受社会保障权益的基础。办理《上海市居住证》也是必要条件，便于相关部门提供管理服务。

　　实际操作中，部分符合激励条件的申请人，其配偶在上海企业就职、按时缴纳社保并持有居住证，最终成功办理随迁。这种安排既是对人才长期贡献的认可，也为家庭整体融入上海提供了政策支持。

　　随迁申请时需准备配偶的身份证明材料，包括身份证和户口簿。户籍凭证由户籍所在地公安机关出具，用于明确户籍信息。若配偶处于失业状态，需提供失业登记证明等材料；已退休的则需提交退休证。特殊情况下，如配偶有特殊贡献或符合特定条件，可能需要补充相关证明文件。

　　很多人关心配偶随迁的具体材料清单和审核细节，比如失业证明如何开具、退休材料是否需要公证等。这些要求往往因个案而异，材料不全或格式不符可能导致申请周期延长。凡图咨询可为你免费评估配偶随迁的适配性，梳理材料清单并识别常见退回风险点，确保提交的文件符合当前审核标准。

　　如果你已满足居转户激励条件，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断配偶随迁的社保与居住证要求是否达标。