居转户落户上海的核心在于满足政策规定的各项条件，其中居住证、社保和个税的累计时间及连续性是关键。如果你选择通过社保基数达到本市上年度职工平均工资2倍以上的路径申请，需特别注意最近连续36个月的社保缴纳情况。

　　成功案例显示，申请人若持有居住证累计超过84个月，社保和个税也同步累计满84个月，且最近36个月的社保基数持续高于2倍标准，同时社保与个税缴纳单位一致，无不良记录，即符合居转户的申办条件。这种情况下，单位可以为你提交申请。

　　然而，失败案例提醒我们，社保的连续性要求非常严格。即使居住证、社保和个税累计时间均达标，但若在最近36个月内出现社保断缴，例如因换工作导致某个月份未缴纳，便不满足连续36个月2倍社保的条件，申请会被退回。此时，你可以考虑两种调整方向：一是考取与岗位匹配的中级职称，通过职称路径申请；二是从断缴后的次月起重新计算连续36个月的2倍社保缴纳时间，待满足条件后再申请。

　　居转户的“7年”并非简单的时间累加，而是居住证、社保、个税等多要素的严格匹配。很多人以为社保基数达标就万事大吉，却忽略了换工作时的社保衔接问题，导致连续性中断。凡图人才咨询专注居转户政策细节，可为你免费评估当前社保缴纳记录的连续性、个税匹配度以及职称合规性，帮你识别因断缴、单位变更或聘任不实引发的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。