上海市人才引进落户的申请流程在2026年已实现系统化升级，通过“随申办APP”授权后，申报系统可自动调取主申请人及配偶、子女的户籍、教育经历、工作经历、职称（技能）等关键信息，预填至对应板块。申请人仅需核对并补充完善，大幅减少手动填报的工作量。

　　具体操作步骤如下： 1、在随申办APP搜索“人才服务专栏”并进入； 2、点击“落户状态查询”； 3、选择“确认授权”； 4、进入“一网通办落户人员查询”； 5、阅读并同意“承诺与授权”； 6、核对预填信息后提交； 7、完成授权，即可在申报系统内继续填写其他材料。

　　人才引进落户的核心在于单位资质、岗位性质、社保基数与年限的严格匹配。系统升级虽简化了信息录入，但政策对“重点机构”认定、社保倍数合规性、岗位描述一致性的审核并未放松。很多人在实际操作中才发现，公司是否在官方名录、社保是否连续足额、岗位职责是否与申报方向一致，这些细节环环相扣，任何一项不符都可能导致材料退回。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉各类单位的资质认定逻辑与社保基数测算规则，可为你免费评估当前条件的完整匹配度，帮你识别潜在风险，避免因信息偏差延误申请。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。