上海人才引进落户为符合条件的申请人提供了免居住证要求、配偶子女随迁的便利通道。2026年现行政策对申请人的学历、职称、单位资质及社保缴纳情况有明确分类标准，整体流程从材料准备到最终落户通常需要2个月左右，具体时长因个人情况而异。

　　一、人才引进常见申请路径 1、博士研究生学历学位，且最近6个月社保基数达到上海市上年度职工平均工资的2倍； 2、具有高级职称或高级技师职业资格，且最近6个月社保基数达到上海市上年度职工平均工资的2倍； 3、在上海市重点机构工作，持有硕士研究生学历学位，且最近1年社保基数达到上海市上年度职工平均工资的2倍； 4、在上海市重点机构工作，持有本科及以上学历学位，且最近2年社保基数达到上海市上年度职工平均工资的2倍（理工科学士学位需为核心业务骨干）； 5、在上海市重点机构工作，持有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书，且最近2年社保基数达到上海市上年度职工平均工资的2倍（需为核心业务骨干）。

　　二、落户流程及时间参考 1、准备材料（1-2周） 根据自身符合的落户通道准备相应材料，具体清单因个人情况差异有所不同。 2、提交预审（1-2周） 由用人单位通过“一网通办”系统提交申请，上传电子材料至公司注册地人才服务中心。 3、调档核档（2-3周） 预受理通过后下载调档函，完成档案调取及教育背景核实（部分档案存放地支持线上调档）。 4、提交材料（当场受理） 档案审核通过后，预约至人才服务中心现场提交材料原件及复印件。 5、初审（5个工作日） 区人社部门及市人才中心进行初审，通过后上报市人社局。 6、审核（10个工作日） 市人社局完成审核，通过后进入公示环节。 7、公示（5天） 人才引进公示期为5天。 8、办理户口迁移（1-2周） 公示结束后办理准迁证及迁移证（江苏、浙江、安徽可线上办理）。 9、领取户口本及身份证（1-2周） 至落户地派出所办理户口本，身份证号码不变，仅更新户籍地址。

　　很多人以为只要学历达标就能走人才引进，却忽略了单位是否属于上海市重点机构、社保基数是否连续足额、岗位性质是否与申报方向一致等细节。这些条件环环相扣，任何一环不符合要求都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉各类人才引进审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见风险点。不确定你的工作单位是否在重点机构名录？社保基数是否匹配要求？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断人才引进落户的适配可能性。