上海居转户是许多长期在沪工作生活人员获得户籍的主要通道，但政策对居住证年限、社保缴纳、职称匹配等要求环环相扣。如果你已持有上海市居住证满7年，同时累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并取得与岗位匹配的中级及以上职称或达到120积分，就具备了基本申请资格。不过，社保基数是否达标、个税是否与缴纳单位一致、职称是否真实聘任，以及申报单位是否具备资质，都会影响申请进程。

　　居转户常见路径包括三种：一是7年居住证加7年社保，要求后4年内有36个月社保基数达到2倍；二是7年居住证加中级职称，后4年内有36个月社保基数不低于1.3倍；三是5年居住证加5年社保，适用于企业科技技能人才，要求近4年内有36个月社保基数达到3倍。无论选择哪种方式，社保与个税必须匹配，且申报单位需依法纳税、注册地在上海。

　　整个流程可分为六个阶段。积累阶段需要满足居住证、社保、个税三者同时满7年或5年，期间断缴、基数不足或个税不匹配的时间均无效。准备阶段通常需1-2个月，用于确认社保记录完整、档案齐全及单位开通申报账户。预审受理阶段约1-2个月，由单位通过一网通办提交材料，区人才中心调档核验。审批公示阶段同样需1-2个月，包括区初审、市复核及7天公示期。公示结束后即可进入落户办理阶段，耗时约1个月，涉及准迁证、迁移证办理及新户口本领取。最后是落户后阶段，需完成劳动手册领取、社保卡更换等收尾工作。

　　很多人以为居住证满7年就能直接落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性等细节。这些条件相互关联，任一环节出错都可能导致材料被退回，延长整个周期。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，熟悉各环节审核要点，可为你免费评估居住证年限、社保基数、职称聘任及单位资质的合规性，帮助识别因断缴、不匹配或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

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