很多人盯着积分达标线，却卡在第一步的居住证申领上。资格链条一旦断裂，后续所有努力都会归零。

　　离开常住户口所在地，在本市办理居住登记满半年，是境内来沪人员申领《居住证》的基础门槛。必须同时符合合法稳定就业、合法稳定住所或连续就读条件之一。申请人需对提供材料的真实性与合法性负责，这是进入上海积分落户赛道的前提，任何虚假申报都将直接阻断申请路径。

　　拿到证件只是起点，真正的考核在于社保缴纳的连续性。持证人需在本市合法稳定居住、就业，并参加本市职工社会保险满6个月，方可启动积分申请程序。这里的“满6个月”并非随意累计，而是有严格的时效约束：申请当月，申请人必须处于正常的就业及缴纳本市职工社会保险状态。

　　更关键的隐性指标在于前12个月的社保记录。系统要求前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月，且明确排除了补缴情形。

　　社保连续性

　　这意味着断缴后的补救措施在积分审核中经常无效，社保连续性成为衡量申请人稳定性的核心标尺，任何试图通过补缴来凑数的行为都无法通过后台核验。

　　主体资格的界定同样严格，并非所有在上海工作的人员都具备申请权限。本市单位在外省市设立的分支机构工作人员，被明确排除在申请积分对象之外。这一规定强调了劳动关系与社保缴纳地的一致性，若劳动合同签署方或社保缴纳主体不符合本地独立核算单位的要求，即便实际在上海工作，也无法纳入积分管理体系。

　　从居住登记到社保缴纳，每一个环节都构成了严密的逻辑闭环。理解这些基础条件，比盲目追求加分项更为重要。只有确保主体资格与社保状态完全合规，才能避免在初审阶段就被退回。