积分不累加，取最高值

　　上海积分落户的计分逻辑并非简单叠加。在基础指标与加分指标中，若同一单项涉及多项得分情形，系统只取该单项的最高分值，不重复计算。

　　这与减分指标的处理方式截然不同，后者是按照具体扣减项目累计执行的。这种“择优录取”与“累计惩戒”并行的机制，直接决定了最终分数的构成。

　　总分计算与互斥选择

　　持证人的总积分，等于基础指标与加分指标之和，再减去减分指标的累计扣分值。需注意，总分最低为0分，不会出现负数。在具体指标选择上存在互斥关系：教育背景、专业技术职称和技能等级这两项，只能择一积分；同样，投资纳税与投资带动本地就业两项，也仅能选择其中一项进行申报。这种设计避免了同一贡献维度的重复获益。

　　《居住证》积分的标准分值设定为120分。这是衡量是否达标的核心刻度。持证人若希望申请积分，需先通过互联网登录上海市居住证积分管理信息系统，进行网上模拟估分。只有当模拟结果达到或超过标准分值时，才可向用人单位提出申请，并由单位委托向注册地区（县）人才服务中心提交正式申请。

　　积分申请的基本材料链条包含多个关键环节。持证人需提供有效期内的《居住证》、填写完整的《上海市居住证积分申请表》以及劳动（聘用）合同。还需提交无违反国家和本市计划生育政策的证明材料、无违法犯罪记录证明材料。用人单位方面，则需提供营业执照（或事业单位法人登记证等）、组织机构代码证书及磁卡。除这些基本材料外，还必须提供与具体积分指标项目相对应的佐证材料。

　　人才服务中心在收到材料后，会进行初步的形式审查。材料齐全的，出具收件凭证；材料不齐全的，当场告知需补齐的内容。持证人及用人单位对材料的真实性负有主体责任。

　　中心将按照流动人员档案管理有关规定，调阅持证人人事档案，并对学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、职业资格证书、奖励证书、结婚证、户口簿、验资报告、纳税明细等材料进行实质性审核。如有疑问，可提请主管部门或专门机构核实。

　　审核属实的，人力资源社会保障部门将在20个工作日内完成积分核定，并告知结果。持证人可通过互联网，或持《居住证》到社区事务受理服务中心、人才服务中心查询本人积分。在《居住证》签注时，会对积分予以确认。若持证人情况变化导致积分调整，需委托单位提交相关材料；若出现减分项目，部门将直接扣减并告知。

　　当《居住证》被注销时，积分自动失效。市人力资源社会保障局对全市积分申办工作进行监督检查，纠正违规取得的积分。若对积分结果有异议，可向人力资源社会保障部门提请复核。对于提供虚假材料的行为，法律后果严厉：个人伪造、变造或使用虚假材料的，由公安部门依法处罚，情节严重的3年内不得申请积分，构成犯罪的追究刑事责任。单位代办中弄虚作假的，处3万元以上5万元以下罚款，情节严重的3年内不得代办，相关责任人员也将面临治安处罚或刑事追责。

　　诚信申报是底线

　　积分核定的过程严谨且透明，但前提是材料真实。任何试图通过伪造、变造材料获取积分的行为，不仅会导致积分失效，更会触发法律惩戒机制。个人与单位均需严守诚信底线，确保每一份提交的文件都经得起核查。上海积分落户的政策执行中，合规性与真实性始终是不可逾越的红线。