上海市引进人才申办本市常住户口，是面向符合条件的优秀人才开通的落户通道。政策对用人单位资质、个人专业能力、岗位匹配度及社保缴纳情况均有明确要求，且不同行业、岗位的适用条件存在差异。2026年现行政策仍以《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》及其实施细则为核心依据，具体执行中需结合单位性质、个人资历等综合判断。

　　用人单位需在本市注册经营，无不良诚信记录，依法纳税并参加社保。引进人才应在沪工作稳定，专业与岗位相符，通常需在本单位连续工作五年以上，并满足以下任一条件：具有博士学历学位或高级职称并受聘相应职务；获省部级及以上政府奖励；担任国家或本市重大科技项目负责人；入选省部级人才培养计划；在重点产业领域担任高管且具研究生学历；在金融、贸易、航运等重点机构或高新技术企业担任紧缺急需的本科及以上学历骨干，且工作满两年；本市重点引进项目或企业的紧缺人才；取得国家一级职业资格或二级资格并获省部级技能竞赛奖励的高技能人才；文化艺术、体育等特殊行业专才；在沪投资企业中担任高管且贡献突出的创业人才；或其他确有特殊才能的紧缺人才。

　　办理材料需区分单位与个人部分。单位需提供介绍信、申请报告、营业执照复印件、《上海市引进人才申请表》、有效期不少于2年的劳动合同等。个人需准备身份证户口簿、婚姻证明、计划生育证明、学历学位证书及验证报告、社保与个税证明、在沪落户证明（如房产证或同意落户证明）、档案调出证明等。随迁配偶与子女需额外提供关系证明、随迁承诺或就读材料等。与申报条件对应的证明材料，如奖励证书、项目批复、职称聘任文件等，也需一并提交。

　　办理流程分为单位注册、网上填报、现场申报、初审、审核、公示及后续手续。中央在沪单位及市属单位可至市人才服务中心申报，其他单位至注册地所在区县受理点办理。用人单位需先通过“一网通办”注册并填报信息，打印申请表后备齐书面材料现场提交。初审需15个工作日，市级审核需30个工作日，通过后公示15天，无异议即可办理落户手续。

　　很多人关注自己是否符合人才引进条件，比如学历职称是否达标、单位是否属于重点机构、社保基数是否满足要求。这些细节环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉人才引进的审核逻辑，可为你免费评估当前条件的适配性，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因单位资质、岗位描述或社保问题影响进度。

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