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上海人才引进落户对申请人的工作单位资质、岗位性质、社保基数与年限都有明确要求，且政策细节会动态调整。很多人在准备材料时容易忽略单位是否属于上海市重点机构名录、社保基数是否连续达标、岗位职责是否与申报方向一致等关键点。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致申请被退回。
如果你不确定自己的工作单位是否被认定为上海市重点机构，或者不清楚最近一年的社保基数是否达到了2025年度上海市职工平均工资的2倍（即当前政策下的“三年两倍”标准），凡图人才咨询可以为你提供免费初步评估。我们熟悉人才引进的审核逻辑，能帮你梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别材料准备中的潜在风险，避免因信息不对称而走弯路。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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