居转户是上海最主流的落户路径之一，但“7年居住证+7年社保+中级职称（或120积分）”三大条件环环相扣，且对社保连续性、个税匹配、职称真实性、单位资质均有严格要求。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式、单位纳税情况不同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　申请居转户需同时满足以下核心条件：

　　一、居住证、社保与个税累计满84个月 居住证、社保和个税三者必须同时存在的月份方可计入累计，有居住证但无社保个税，或有社保个税但无居住证的时间均不计入。这是最基本的时间要求。

　　二、社保与个税缴纳合法合规 社保和个税需按真实收入足额缴纳，且申报单位必须一致。社保基数应依据上一年度月平均工资性收入如实调整，避免出现“社保基数与个税收入不匹配”的情况。同一时期只能由一家单位缴纳社保并申报“工资薪金”个税。

　　三、职称与社保基数匹配 满足以下两种情形之一： 1、取得与岗位匹配的中级及以上职称，且最近四年内累计36个月的社保基数达到上海市上年度社会平均工资的1.3倍以上； 2、无中级职称，但最近四年内累计36个月的社保基数达到2倍以上。 “最近四年累计36个月”意味着最近四年中最多允许有12个月因换工作等原因导致社保基数不符合要求或断缴。

　　四、符合计划生育政策且无违法犯罪记录 需符合国家及本市计划生育政策要求，同时无任何违法犯罪记录。

　　除上述显性条件外，还需注意以下常见细节：

　　个税申报需连续，除产假等特殊情况外，每月收入应达到个税起征点，避免长期零申报。社保基数应呈现合理增长趋势，避免长期按最低基数缴纳或短期内大幅波动。若通过中级职称申请，职称需与现岗位真实匹配，且评审类职称或考取的证书均需符合专业要求。学历方面，居转户虽无直接学历门槛，但若以职称落户，通常需具备大专及以上学历；非全日制学历需确保报考地合规且具备前置学历。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，识别潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。