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跨区办事动辄两小时,曾是许多闵行企业HR的常态痛点。如今,预审环节线上化让这一局面彻底改变。
上海航天技术研究院的人力资源专员刘娟对此深有体会。以往前往市中心窗口提交材料,单程耗时至少一小时,往返便是两小时起步。现在通过新系统完成网上预审,若有问题,直接在电脑上修改即可。只有当预审通过后,才需携带网上反馈的清单去现场跑一次。这种只跑一次的模式,极大提升了人才引进的工作效率。

政策环境的调整不仅体现在办事流程上,更源于顶层设计对创新创业人才集聚的重视。
为贯彻落实建设具有全球影响力的科技创新中心及加深人才工作体制机制改革的相关意见,上海致力于构建更加开放、更具竞争力的人才引进政策环境。宏观数据也印证了这座城市的发展活力。2026年,上海市GDP比上年增长6.6%,在一线城市中位居前列。自上世纪90年代以来,随着居住许可证等户籍相关规定的放宽,二线城市房价增长率平均上升了68%,反映出人口流动与城市发展的紧密关联。
从城市规划展示馆中陈列的新老照片,到交通、能源乃至垃圾分类的演进,上海的城市面貌日新月异。对于希望通过人才引进落户的企业和个人而言,理解并利用好这些不断调整的政策与服务流程,是融入这座城市的关键一步。
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