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上海应届生落户主要通过评分制实现,2026年的标准分仍为72分。用人单位和个人需同时满足政策条件,由单位直接申报,不得委托中介机构。就业协议中不得包含“未办妥落户则解除协议”等条款,单位需对材料真实性负责,弄虚作假将导致申请资格被暂停或取消,已获户口或居住证也会被注销。
非沪籍应届毕业生进沪就业后,需先缴纳6个月社保,再由个人到社区事务受理中心申办《上海市居住证》。获得居住证后,单位可为其申请积分。直接落户通道主要面向上海实施国家战略、建设“四个中心”和重点领域项目所需的紧缺急需人才,而居住证积分已成为毕业生留沪的主要渠道。

很多人以为应届生落户只要凑够72分就行,却忽略了单位资质、社保缴纳时长、材料真实性等环环相扣的要求。比如,单位是否具备申报资格、就业协议是否合规、社保是否连续足额缴纳,这些细节都会影响最终结果。凡图咨询专注上海落户政策细节,可为你免费评估当前条件是否符合应届生落户的完整政策链,帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。
如果你是非沪籍应届毕业生,不确定自己的单位是否具备申报资质或积分是否达标,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否符合2026年应届生落户的政策要求。
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