单位资质审核一旦通过，便同时覆盖了留学生落户、国内人才引进、夫妻分居解困以及上海居转户这四项业务的申报权限。很多经办人容易忽略这一点，以为不同落户路径需要分别开户或重复提交基础资料，实际上底层账户体系是打通的。

　　操作起点在于主KEY的插入与访问。若手头只有副KEY，必须先由主KEY登录系统，完成“人事人才”功能的授权；若主KEY本身未开通该功能，则需先行处理开通事宜。输入密码进入页面后，点击【人事人才】图标即可切入操作版块，部分环节可能触发二次密码验证，看到相应界面即代表登录成功。

　　信息维护的关键细节

　　进入系统后，路径指向【落户单位管理】下的【单位信息管理】，再选择【单位信息维护】。灰色区域的数据由系统自动导入，无需手动干预。

　　重点在于完善空白项并增设单位联系人。

　　其中，主要联系人负责接收短信通知，原则上必须是单位正式员工；其他联系人允许为派遣员工，但需在附件类型“其他”中上传派遣协议书作为凭证。

　　附件上传环节仅支持图片或PDF格式文件，且必须加盖电子章。非企业类单位需注意区分证照类型：一般单位上传法人登记证书，事业单位则需上传事业单位法人证书。所有信息确认无误后，点击【完成】返回维护页，最后按下【上报】按钮提交审核。只有当单位资质审核状态显示通过，后续的落户申报动作才具备操作基础。