上海居住证积分达到120分，是许多非沪籍家庭享受子女教育、医保等公共服务的重要前提。但积分计算涉及学历、职称、社保、纳税等多个维度，材料准备和流程细节也容易让人困惑。如果你已经持有《上海市居住证》，但还没办理积分，或者对具体要求不太清楚，可以参考以下信息。

　　申请积分需要通过用人单位提交，个人不能直接办理。你可以先在上海市人力资源和社会保障局官网的积分管理信息系统进行模拟估分，确认达到标准分值后，再委托单位向注册地区的人才服务中心申请。所有材料通常需要核对原件并留复印件。

　　基本材料包括单位人事专员的介绍信和身份证、你本人的有效《上海市居住证》、网上打印并加盖公章的积分申请表、身份证件、户籍证明，以及有效期在2个月以上的劳动合同或聘用合同，还有单位的营业执照等证件复印件。

　　积分相关材料则根据你的具体情况提供。比如学历学位证书，如果是国（境）外学历，需要教育部留学服务中心的认证书；专业技术职务资格证书或技能类职业资格证书，需要与岗位匹配且在有效期内；最近6个月的个人所得税完税证明；如果配偶是上海户籍，还需提供结婚证、配偶的身份证和户口簿。投资纳税或带动本地就业的，需要验资报告、工商档案材料和连续3年的纳税明细等。获得市级及以上政府表彰奖励的，也可以提供相应证书申请加分。

　　有几个关键点需要留意。劳动合同的岗位必须与你的专业或职称相符；资格证书需要在上海市人力资源和社会保障局可查询且注册有效；学历经历不能重叠，否则可能影响积分；档案材料要完整连贯，不能有矛盾；需符合计划生育政策；社保和个税的缴纳单位要一致，尽量避免断缴或补缴。如果孩子面临升学，务必确保积分在相关时间节点前有效，避免影响入学或考试资格。

　　这些条件环环相扣，任何细节疏漏都可能导致积分申请被退回或延误。很多人以为学历高或社保基数达标就稳了，却忽略了岗位匹配、证书注册或档案连贯性的要求。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性，识别常见风险点。

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