上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，而社保缴纳情况直接影响积分计算。2026年，上海市场化评价标准对应的社保基数仍为11396元/月，这是1倍社保基数。不同倍数的社保基数对应不同的个人和单位缴纳金额，例如1.3倍为14815元/月，2倍为22792元/月，3倍为34188元/月。

　　社保在积分体系中占比很高，最高可达120分。基础分是每累计缴纳满1年社保加3分。附加分则根据近4年内累计36个月或近3年内累计24个月的社保基数倍数给予不同分值：0.8倍基数积25分，1倍基数积50分，2倍基数积100分，3倍基数积120分。例如，若你最近3年按0.8倍基数缴纳社保，可获得25分附加分，加上基础分和其他项，可能接近120分。

　　社保缴纳的合规性至关重要。补缴的月份不计入积分年限或基数依据；劳动合同、社保缴纳单位、个税申报单位必须一致，否则可能影响积分认定；异地重复社保或重复纳税也会导致申请被驳回。这些细节环环相扣，稍有不慎就可能影响积分结果。

　　很多人以为社保基数达标就能顺利拿满积分，却忽略了单位一致性、补缴规则或异地记录的影响。凡图咨询专注上海积分落户政策细节，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别社保缴纳中的合规风险。如果你不确定自己的社保记录是否符合要求，或想了解如何优化积分路径，联系凡图咨询获取免费初步评估，梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。