留学生落户上海的政策路径，需紧扣回国时间、学历认证与单位资质三类关键要素，再结合材料链条做一致性核对。

　　不同城市落户口径存在结构性差异，上海对学历层次、回国时限和社保个税匹配有独立要求，建议先明确申报地再逐项梳理材料口径是否对齐。

　　核心关注维度

　　（1）留服认证与学历层次需对应，硕士及以上学位是基础门槛，认证结果须与境外学习经历时间线吻合；

　　（2）回国两年时效以首次入境为起算节点，期间若存在中止就业、断缴或档案空档，可能影响时间连续性判断；

　　（3）合同主体、社保缴纳单位、个税申报单位三者必须一致，派遣、外包或代缴情形需特别注意主体边界是否清晰。

　　材料准备阶段常见退回原因集中在主体不一致与时间线断裂两类：比如劳动合同签订方与社保缴纳单位名称不符，或回国后首月未及时参保导致月份断档。建议在提交前重点核对这三项信息是否互相印证。

　　问：申请落户时是否必须提供所有出入境记录？

　　答：出入境记录属于辅助核验材料，重点用于佐证实际境外停留时长与留学周期是否匹配，但审核焦点仍在留服认证、社保连续性及合同主体一致性上。

　　问：档案状态对落户影响大吗？

　　答：档案是落户必要环节，若存在调档不及时、存档机构无接收权限或材料缺失等情况，可能触发补材料或复核流程，建议提前与存档单位确认状态。

　　落户推进需以材料链条完整性为前提，优先确保留服认证有效、回国时间可追溯、社保个税持续缴纳且单位主体统一。后续动作应围绕这三类要素展开核对与补齐，避免因单点疏漏导致整体进度延迟。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。