上海作为经济、金融、贸易和科技创新中心，为留学生提供了广阔的发展空间。留学生落户上海政策对学历认证、回国时间、社保缴纳等环节均有明确要求，不同学历背景和院校层次对应不同的申请路径。

　　一、留学生落户上海基本条件

　　获得境外本科及以上学历，且学历需通过教育部留学服务中心认证。境外学习时间需满足：博士至少360天（联合培养至少180天），硕士至少180天，本科至少720天，进修或访问学者至少360天。

　　留学毕业回国后需在2年内来上海工作并持续缴纳社保。回国时间界定：拿到毕业证后回国的，以毕业证书签发后首次入境时间为准；结课后回国但未取得毕业证的，以毕业前末次入境时间为准；毕业后有国外工作经历的，以结束工作后首次入境时间为准。

　　申请人需距离法定退休年龄5年以上，无刑事犯罪记录及失信被执行人记录。留学期间不能有社保缴纳记录。用人单位需在上海注册，注册资金不低于100万元人民币，正常经营且有2名以上员工缴纳社保。劳动合同有效期至少2年，提交申请时剩余有效期不少于3个月。

　　二、社保缴纳要求

　　社保和个税需合理匹配，根据学历和毕业院校分为四类：直接落户、6个月无基数要求、6个月1倍基数、12个月1.5倍基数。

　　本科学历中，毕业于境外前50名院校的留学生过试用期即可申请；前51-100名需缴纳6个月社保无基数要求；前101-500名需缴纳6个月社保且基数不低于1倍；500名以外需缴纳12个月社保且基数不低于1.5倍。

　　硕士学历中，前50名院校毕业生过试用期即可申请；前51-100名需缴纳6个月社保无基数要求；国内双一流本科境外硕士（非前100）、国内非双一流本科境外101-500名硕士、境外本科（非前100）境外硕士（非前100）等情形，均需缴纳6个月社保且基数不低于1倍；国内非双一流本科境外非高水平硕士、国内非全日制本科境外硕士、国内专科境外硕士、国内专科转学分升境外本科境外硕士、HND本科境外硕士等情形，需缴纳12个月社保且基数不低于1.5倍。

　　博士学历中，前500名院校毕业生过试用期即可申请；非前500名需缴纳6个月社保且基数不低于1倍。

　　三、常见注意事项

　　社保必须由上海签约单位直接缴纳，第三方代缴或异地缴纳记录无效。劳动合同需满足2年以上有效期，提交申请时剩余有效期不少于3个月，且不能是劳务派遣合同。境外学习时间不足的，需提供学校官方通知及入境限制证明。个税与社保需匹配，工资、社保、个税三者应保持一致。材料如教育部学历认证、境外成绩单等需提前准备，避免缺失或过期。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

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