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如果你毕业于世界排名前五十的院校，申请上海留学生落户时还需要等试用期结束吗？这是许多留学生办理户籍时可能遇到的一个具体问题。
关于试用期与申报时点的关系，这里可以提供一个核对思路。即便符合毕业院校排名这一优惠条件，也需同步满足其他基础要求，其中劳动合同的约定就是关键环节之一。
试用期与合同约定的衔接
申报落户的核心前提之一，是与用人单位建立合法有效的劳动聘用关系。如果劳动合同中明确约定了试用期，那么通常需要完成该试用期后方可启动落户申报程序。这一点是核对劳动关系有效性的一个常见维度。
因此，在准备材料时，建议你仔细核验劳动合同中的相关条款，确认试用期是否已经结束，以及合同本身的有效期限是否满足要求。将合同约定、社保缴纳起始时间以及个税记录的时间线对齐，是确保申报材料主体一致的重要步骤。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。
答：……
总的来说，办理上海留学生落户时，即便符合世界排名前五十院校的毕业条件，也需关注劳动合同的具体约定。建议你从合同主体、试用期条款以及与其他材料的时间衔接这几个方向进行核对，再着手准备后续的申报流程。
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