上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及年龄、学历、职称、社保、紧缺专业等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　上海居住证积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础指标包括年龄、学历、职称和社保。年龄方面，43周岁以下积30分，44岁起每增长1岁扣1-2分不等。学历积分中，大专学历积50分，本科学历有学位证积90分，无学位证积60分，非全日制本科学历满足三地一致也可积90分。职称方面，国家二级职业资格证或中级职称可积100分，但学历和职称积分只能取其一。

　　社保积分规则较为细致：基数低于社平工资80%的，每缴纳一年积3分；最近4年内累计36个月基数在社平工资80%-1倍之间的积25分；1-2倍的积50分；2-3倍的积100分；最近3年内累计24个月基数达到社平工资3倍的直接积120分。其他加分项包括紧缺专业岗位匹配（30分）、特定公共服务领域就业（每年4分）、远郊区域工作居住（每年2分）、全日制应届毕业生（10分）、市级表彰奖励（30-60分）、省部级表彰（110分）以及配偶为上海户籍（结婚每满一年积4分，最高40分）。减分项则针对提供虚假材料（扣150分）、行政拘留（每条扣50分）和一般犯罪记录（每条扣150分），严重者可能触发一票否决。

　　很多人以为学历高或社保基数高就一定能拿满积分，却忽略了年龄扣分、职称与学历互斥规则或紧缺专业匹配的影响。这些条件环环相扣，单独看某一项达标并不代表总分能到120分。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类积分要素的联动审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并识别材料中的潜在风险点。

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