上海落户政策体系包含居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户和投靠落户等多种路径，每种方式的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证持有年限以及家庭情况，共同决定了最适合你的落户通道。

　　居转户适合长期在上海稳定工作的人群，要求持有上海市居住证满7年、按规定缴纳社保和个税满7年，且无违法犯罪记录。具体社保要求包括：最近4年内累计36个月社保基数达到2倍；或持有中级职称且最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍；或作为企业科技技能人才，最近4年内累计36个月社保基数达到3倍。这条路径时间较长，但对学历和单位要求相对宽松。

　　人才引进落户周期较短，适合本科及以上学历的高技能人才。基本条件包括签订劳动合同满半年、距离法定退休年龄5年以上、依法缴纳社保和个税、无不良记录。具体方式包括：重点机构本科学历者需2年工作经历且社保基数达2倍以上；重点机构硕士学历者需1年工作经历且社保基数达2倍以上；博士学历或高级职称者匹配职位可直接落户。这条路径对社保基数和工作时间要求明确，但审核效率较高。

　　留学生落户门槛相对较低，需在毕业后两年内来沪工作并缴纳社保。基本条件包括留学期间未在国内缴纳社保和个税、回国后两年内与上海用人单位签订劳动合同、境外学历需通过教育部认证。世界排名前50院校毕业生可直接落户；排名51-100院校毕业生需缴纳6个月社保；其他情况根据学历和社保缴纳情况具体判定。这条路径办理时间较短，性价比高。

　　应届生落户仅适用于当年毕业的应届生，对社保基数无过多要求。用人单位需属于上海辖区内的党政机关、事业单位或社会企业，且毕业生需完成学业并取得相应证书。直接落户适用于所有应届博士毕业生、上海高校应届硕士毕业生等；不满足直接落户条件的应届生需通过72分打分落户。这条路径申请流程快，几乎零成本。

　　投靠落户对学历、社保和居住证没有要求，但需有上海直系血缘亲属且被投靠人在上海有合法稳定住所。需满足一定的结婚年限和其他条件。这条路径成本几乎为零，但条件较为苛刻，适合特定人群。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠单位走人才引进？是否满足留学生回国时间要求？甚至不确定应届生打分能否达标。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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