上海人才引进落户因其审批周期相对较短、支持全家随迁的特点，成为许多人的优先选择。2026年的政策对申请人的学历、职称、所在单位资质、社保缴纳情况等有明确分类要求，不同路径对应不同的条件组合。你需要先确认自己属于哪一类人才，再核对具体标准。

　　可申办本市常住户口的人才分为五大类，共18小类，你可以对照查看是否满足其中之一：

　　一、高层次人才 1、具有博士学历学位或高级职称且岗位匹配：可直接落户； 2、获得省部级及以上政府表彰的人员：可直接落户； 3、列入省部级及以上人才培养计划的人选：可直接落户； 4、国家重大科技、研发项目负责人及核心成员：可直接落户。

　　二、重点机构紧缺急需人才 5、具有硕士学历学位，在重点机构工作满1年，且最近1年社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍：可落户； 6、具有本科学历学位，在重点机构工作满2年，且最近2年社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍，担任专业技术、管理或创新团队核心成员：可落户； 7、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，在重点机构工作满2年，且最近2年社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍：可落户。

　　三、高技能人才 8、获得中华技能大奖等荣誉（需有相应证书）：可直接落户； 9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）：可直接落户； 10、取得国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛奖项：可直接落户。

　　四、市场化创新创业人才 11、获得1000万元投资且持股比例不低于10%，连续工作满2年：可落户； 12、3年内完成技术交易额累计达到5000万元，连续工作满2年：可落户； 13、投资额达到3000万元：可直接落户； 14、近3年内个人所得税累计达到100万元，且社保基数达到本市上年度职工平均工资的3倍：可落户； 15、持有上市企业10%以上股份，企业年利润率不低于10%且年纳税额达到1000万元：可落户。

　　五、专门人才和其他特殊人才 16、获得相关领域证书、奖项或称号：可直接落户； 17、经本市各区和重点区域自主审批认定的紧缺急需类人才：可直接落户； 18、纳税额达到3000万元的企业推荐的人才：可直接落户。

　　申请材料需按主申请人、配偶、子女分别准备，均要求PDF格式且单文件大小控制在2M以内。

　　主申请人材料包括： 1、户口簿（首页、户主页、本人页）； 2、身份证正反面； 3、承诺与授权函； 4、房产证（全部页，需有不动产序列号）； 5、当前完整的劳动合同（含公司名称、职位、试用期及合同起止日期）； 6、证件照； 7、学历学位证书（最高学历及前置学历，如专转本需提供大专证书）； 8、电子学历认证报告（《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》，有效期6个月内）； 9、电子学位认证报告或书面报告（有效期6个月内）； 10、全日制学历毕业后次月起至今的个人所得税清单； 11、全日制学历毕业后次月起至今的社保缴费截屏； 12、结婚证（盖章页及内容页）； 13、浙江、江苏、安徽户籍者需提供跨省户口网上迁移告知单； 14、相关职业技能证书、获奖证书、聘任表。

　　配偶随调材料包括： 1、身份证正反面； 2、户口簿（首页及本人页）； 3、学历学位证书（最高学历）； 4、劳动合同（含公司名称、职位、试用期及合同起止日期）； 5、全日制学历毕业后次月起至今的个人所得税清单； 6、全日制学历毕业后次月起至今的社保缴费截屏； 7、承诺与授权（需打印签字并由配偶随调单位盖章）。

　　子女随迁材料包括： 1、户口簿（首页及本人页）； 2、出生医学证明； 3、年满16周岁的需提供学籍证明或就读证明（由学校教务处开具并盖章，浦东新区还需加盖教育局学籍专用章）。

　　申请流程主要分为以下环节： 1、背景确认：与公司HR核实单位是否具备人才引进资质，并确认个人基本条件（如工作时间、专业、社保基数）是否符合要求； 2、网上填报：用人单位审核个人材料后，通过本市“一网通办”系统提交申请，信息需如实填写； 3、网上审核：市人力资源和社会保障局在10个工作日内提出审核意见，审核通过后予以公示，不通过的会反馈修改意见； 4、公示结束：关注“上海公安人口管理”微信公众号，在“便民服务—落户审批查询”中查到准迁信息后，持身份证、户口本到居住地派出所办理准迁证；凭准迁证、身份证、户口本及委托书（如需）邮寄至原户籍派出所换取迁移证；最后持迁移证、身份证到居住地派出所办理个人户口卡和身份证； 5、后续事宜：领取新身份证后，携带新身份证、户口本、最高学历证明及2张白底证件照到街道服务中心办理劳动手册（可在下次入职前完成）。

　　很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配可能。

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