留学生落户上海，是国（境）外留学回国人员申请上海户籍的一条公开政策路径。如何判断自己是否符合基本适配条件？关键要看学历背景、单位资质与材料链条是否能相互印证。

　　学历类型与单位用工情况共同构成申报基础，不同学历层次对应不同的核对重心。比如境外博士可直接进入流程，而硕士或学士则需结合国内前置学历、海外院校排名、学习时长等维度综合判断；访问学者类路径更侧重职称或国内学位的支撑作用。

　　学历背景与单位资质需同步关注，避免单点达标但整体不匹配的情况。例如，即使满足海外院校排名要求，若劳动合同主体与社保缴纳单位不一致，或合同剩余有效期不足，都可能影响材料一致性核验。

　　学历与学习经历适配要点

　　境外博士学位获得者，院校范围不受限制；境外硕士学位获得者，需结合国内前置学历类型与海外院校排名综合判断：如本科或研究生阶段为国内211高校，则海外院校不限；若非211背景，则海外院校须在世界大学排名前五百位；境外本科加硕士学历需为连续完整学历，不包含专科起点本科或HND等衔接形式。

　　（1）中外合作办学或联合培养性质的硕士，须同时满足国内高校为211或海外院校在世界大学排名前五百位，且境外学习时长不少于六个月。

　　（2）境外本科学历申请者，须院校位于世界大学排名前五百位且学习时长满一年；中外合作办学等类型须同时取得国内与境外两套本科学历及学士学位。

　　（3）访问学者或进修人员，须具备国内硕士学历或副高级以上职称，且访学时长满一年。

　　单位与劳动关系需满足基础合规性，重点核对注册地、经营状态与用工真实性。企业须为在上海依法注册并正常经营的实体，合同签订、社保缴纳、个税申报三者主体应保持一致，时间线也需前后衔接。

　　（1）同一用人单位需连续足额缴纳社保与个人所得税，时长依学历路径不同而有所区分。

　　（2）劳动合同剩余有效期应达六个月以上，部分路径还要求合同总期限不低于一年。

　　（3）回国后首份工作须在上海落实，且在沪就业前累计待业时间不超过两年。

　　问：回国时间怎么算？是否必须从入境日起算？

　　答：回国时间口径与留学完成、入境、在沪首次缴纳社保等多个节点相关，具体以主管部门公开信息与材料核验结果为准。

　　问：单位注册资金是否必须查国家企业信用信息公示系统？

　　答：单位资质通常指申请单位在上海依法合规经营、依法纳税等基础条件，注册资金相关信息可通过公开渠道查询，但核验重点在于材料一致性与主体一致性。

　　问：材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。如出现主体不一致可能触发补材料或复核。

　　答：关键取决于劳动合同、社保、个税、证件信息等在时间与主体上的相互印证关系，建议先把材料链条对齐再跟进后续环节。

　　留学生落户上海的推进，始终围绕学历背景、单位资质、材料一致性三个核心维度展开。每一步都需确保信息可追溯、链条可闭合、口径可对齐，尤其要注意回国时间、合同有效期、社保个税匹配等易被忽略的衔接点。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。