自雇人群在上海落户时，社保缴纳方式需要特别注意合规性。通过淘宝等渠道挂靠社保通常无效，必须由本人注册的公司依法缴纳社保。若长期按最低基数（当前为5975元）缴纳，除世界排名前100院校留学生、博士及应届硕士等特殊群体外，其他落户路径均无法满足要求。

　　上海落户对社保基数有明确标准，不同路径成本差异显著。例如，7年居转户若按最低基数缴纳，总成本可能接近百万元。针对自雇人群，可考虑以下合规路径降低成本：

　　一、本科学历持有者，可尝试人才引进通道，满足2年社保基数要求即可申请，大幅缩短时间成本；
二、无本科学历者，可将公司注册地迁至临港或五大新城等政策优惠区域，享受社保基数下调，节省至少50%成本；
三、无学历且不便迁移公司者，若从事工程、装修、汽修等实际经营行业，可通过区人才服务中心职称评审获取中级职称，按1.3倍基数缴纳社保，节省约30%成本。

　　自雇人群落户的核心在于“单位资质真实＋社保基数合规＋政策路径匹配”。凡图咨询可为你免费评估当前公司资质与社保记录是否符合任一落户通道要求，帮你识别因挂靠或基数不足导致的申请风险，梳理职称评审或区域迁移的可行性方案。

　　不确定自雇形式如何匹配落户政策？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合人才引进、居转户或区域优惠路径，理清材料准备方向。