上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　申请上海居住证积分需要满足一些基本条件。你必须是合法稳定居住和就业的居住证持证人，申请当月需处于就业状态并缴纳本市职工社会保险，且前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。持有《上海市居住证》的人员可以通过网上模拟估分，达到标准分值后可委托用人单位提出申请。本市单位在外省市设立的分支机构工作人员不属于积分申请对象。

　　办理积分时，除了提供相应资料，还需要通过个人档案核实信息真实性。根据所在区域不同，可能需要调档或核档，个人材料必须与档案保持一致。档案通常在工作单位（含人才中心）或户籍地人才中心，如果个人信息或学历资料有误或变更，需及时开具证明。学历审核是积分核查的重点环节，全日制学历相对简单，成人学历则更为复杂。

　　国内学历需在学信网可查或可认证。学信网一般能查询到2001年以来国家承认的高等教育学历，2001年以前的学历可以认证。如果学信网查不到且无法认证，可能存在学历造假风险，提交虚假学历不仅会导致积分失败，还可能被记录在人才系统，甚至影响个人诚信。积分核查不仅关注最高学历，还会审核从高中到最高学历的完整链条。如果前置学历缺失或不正规，后续学历将不被认可。

　　对于在职获得的学历，需要确保学历经历与工作履历一致。最稳妥的情况是在上海工作期间获得上海本地院校或在上海备案的外地学校学习中心颁发的学历。如果在户籍地获得学历，期间不应有上海社保记录；在外地工作期间取得的学历，则需要提供当时的社保记录作为证明。学历获取时间需合理，专本套读是明确不允许的，成人学历的获取时间与前置学历毕业时间间隔不能过短。

　　很多人对积分政策存在一些误解。有人担心积分达标分值会提高，但目前120分的标准分值能够较好地反映积分情况，政策框架保持稳定。也有人认为没有学历就无法申请积分，实际上学历只是积分项目之一，如果无法通过学历加分，还可以通过社保或职称等途径达到120分。还有家长误以为积分达标后外地孩子与上海考生考试试卷不同，实际上只要积分达标，子女即可按学籍参加上海的中高考，与本地考生享受同等待遇。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或前置学历合规性的影响。这些条件环环相扣，任何一个细节出错都可能导致积分申请被退回。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别学历认证、社保连续性等潜在风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。