留学生落户上海时，学历背景与社保缴纳要求是常见的核对方向。

　　不同学历组合对应不同的社保缴纳条件，关键看毕业院校是否在认可的名单内，以及回国后工作与社保缴纳的连续性。这里梳理几个主要的核对维度，你可以先对照自己的情况看属于哪一类路径。

　　学历背景与对应的社保条件

　　硕士学历的落户路径，通常需要结合国内本科院校背景与境外硕士院校的层次来判断。一种情况是，在国内“双一流”高校取得全日制本科及以上学历后，再赴境外高校攻读硕士。另一种路径则是，在非“双一流”国内本科毕业后，赴境外被认可的高水平大学获得硕士学位。此外，全程在境外完成本科及硕士学位的也符合要求。

　　在满足上述学历条件后，通常还需要在上海工作并按规定缴纳社保一段时间才能提交申请。社保缴纳的时长与基数倍数，与学历类型直接相关。

　　例如，部分学历类型可能对应“半年一倍”的社保基数要求。这包括“双一流”本科搭配境外非高水平大学硕士，或者非“双一流”本科搭配境外高水平大学硕士等组合。另一些学历类型则可能对应“一年一点五倍”的基数要求。

　　对于博士学历的申请人，在境外高校获得博士学位是基本条件。如果毕业院校属于境外高水平大学，全职来沪工作后可直接申办，无需累积社保时长。若毕业院校不属于该名单，则一般需要在同一单位连续工作并按规定基数缴纳社保满六个月。

　　近年来，政策对毕业于全球排名前列院校的留学生有进一步的便利。例如，对于排名前五十院校的毕业生，取消了社保基数和缴纳时间的限制，全职来沪工作即可直接申办。排名在五十一至一百名之间的院校毕业生，全职工作并缴纳社保满六个月后也可申办，同样不再设置具体的社保基数门槛。

　　院校排名通常参照几个国际公认的大学排行榜进行认定，具体名单以申报系统内公示为准。这为学生判断自身条件提供了一个公开的参考框架。

　　问：政策中提到的“回国后两年内”如何理解？

　　答：这主要指留学生结束境外学业后入境回国的时间点。目前的要求是在这个时间点后的两年内来到上海，并持续工作与缴纳社保，即可具备申请资格，不再要求首份工作必须在上海。

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。

　　在准备留学生落户时，建议先确认自己的学历路径属于哪一类别，再核对相应的社保与回国时间要求。把个人情况与公开的申请条件对齐，是推进后续步骤的基础。