留学生落户上海的政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据2026年现行政策，留学生落户上海需满足以下核心条件：

　　一、基本资格要求 1、回国时间限制：留学人员应在回国后到来上海正常缴纳社保工作期间时间≤24个月。具体计算方式为：如获得国(境)外学位证书后回国的，以留学毕业(一般为获得证书时间)后首次入境时间为准；如回国后获得国(境)外学位证书的，以留学毕业(一般为获得证书时间)前末次入境时间为准；如留学毕业后在国(境)外工作的，以结束国(境)外工作后首次入境时间为准。 2、社保记录要求：国外就读期间无社保记录。 3、劳动合同要求：合同有效期在2年及以上，且自网上受理之日起有效期在3个月及以上；如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报；派遣人员原则上不属于申办范围。 4、年龄要求：距法定退休年龄5年以上（男55周岁、女50周岁）。 5、计划生育要求：符合国家及本市现行计划生育政策。 6、无犯罪记录：无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。 7、境外学习时长：本科需要境外学习720天，硕士需要境外学习180天，博士需要境外学习360天。 8、户口状态：户口更新到最新家庭户口。

　　二、社保与院校条件 需满足以下任一条件：

　　博士： ①排名前500院校毕业生，过试用期即可； ②排名500以外院校毕业生，需缴纳6个月1倍社保。

　　硕士： 前置学历为国外本科或国内双一流本科： ①排名前50院校毕业生，过试用期即可； ②排名51-100院校毕业生，需缴纳6个月社保不限基数； ③排名100以外院校毕业生，需缴纳6个月1倍社保。

　　前置学历为国内非双一流全日制本科： ①排名前50院校毕业生，过试用期即可； ②排名51-100院校毕业生，需缴纳6个月社保不限基数； ③排名101-500院校毕业生，需缴纳6个月1倍社保； ④排名500以外院校毕业生，需缴纳12个月1.5倍社保。

　　前置学历为非全日制本科或专科： ①排名前50院校毕业生，过试用期即可； ②排名51-100院校毕业生，需缴纳6个月社保不限基数； ③排名101以外院校毕业生，需缴纳12个月1.5倍社保。

　　本科： ①排名前50院校毕业生，过试用期即可； ②排名51-100院校毕业生，需缴纳6个月社保不限基数； ③排名101-500院校毕业生，需缴纳6个月1倍社保； ④排名500以外院校毕业生，需缴纳12个月1.5倍社保。

　　三、非常规落户条件 1、直接落户： ①在国（境）外世界排名前500名高校、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务的留学回国人员； ②在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务的留学回国人员； ③持有上海市人力资源和社会保障局出具的《高层次人才认定函》的留学回国人员； ④国家、上海海外高层次人才相关计划入选者。

　　2、6个月不限社保： ①纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国（境）外世界排名前500名高校获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学回国人员； ②来本市创办留学人员企业的负责人以及团队核心成员。

　　3、6个月一倍社保： 在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外高校或科研机构进修、做访问学者等满1年的留学回国人员。

　　特别注意：留学生落户社保要求必须在同一家公司连续缴纳，断交或换工作需要重新计算社保时间。

　　四、申请单位资质要求 1、申请单位应是在本市行政区域内注册登记； 2、注册资金在100万元人民币及以上； 3、信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业。

　　五、申请材料清单 （一）单位材料 1、《留学回国人员申办上海常住户口申请表》（表格系统生成，用人单位报市/区人力资源和社会保障局的申请报告需加盖单位公章）； 2、申请单位与留学回国人员签订的劳动或聘用合同【无需上传，现场提交】； 3、人事档案核实情况表及相关材料复印件； 4、单位首次申请（注册）时提供： （1）法人营业执照或法人登记证书； （2）单位有人事档案保管资质的，出具相关证明并加盖单位党委章。 5、来本市创办留学人员企业的留学回国人员及团队核心成员，单位另需提交： （1）企业验资报告（实缴资金不少于50万元）； （2）企业最近连续6个月缴纳增值税（营业税）或企业所得税税单； （3）企业最近连续6个月为至少1名员工缴纳社会保险费凭证； （4）企业章程及相关决议。

　　（二）主申请人材料 1、学历证明： （1）教育部出具的《国外学历学位认证书》； （2）国（境）外学位证书、成绩单； （3）出国留学前国内获得的相应的最高学历学位证书。 2、出国前系在职人员的，提供原工作单位同意调出或已离职材料； 3、护照、签证及所有出入境记录； 4、身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页； 5、承诺与授权； 6、符合激励条件的，需补充提交相应材料； 7、婚姻状况证明； 8、有子女的，提供子女出生证； 9、落非社区公共户的，提供在沪落户地址材料； 10、其他必要的证明材料。

　　（三）家属随迁材料 1、配偶的身份证正反面，配偶及子女的户口簿地址页及本人信息页； 2、子女出生证； 3、在沪档案保管单位提供的配偶人事档案核实情况表及相关材料复印件； 4、配偶承诺与授权； 5、配偶的护照、签证及出入境记录； 6、配偶和子女的在沪落户地址材料； 7、配偶或子女放弃随迁的，提供有效身份证件及书面放弃随迁承诺书； 8、其他必要的证明材料。

　　六、申请流程 1、申请单位通过本市“一网通办”系统向本市人力资源社会保障部门提出申请，上传申请材料原件的扫描件等电子文档； 2、本市人力资源社会保障部门通过“一网通办”系统收到申请后，对材料不齐全或不符合要求的，由受理部门告知申请单位补齐或重新上传相关材料；对材料齐全有效的，进入人事档案核实阶段； 3、上海市人力资源和社会保障局按照规定对初审通过的材料进行审核，在10个工作日内完成审核； 4、审核通过的，本市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将人员信息发送至公安部门，并通过“一网通办”系统及短信等形式告知申请单位； 5、审核通过的人员按照公安部门的相关规定，办理户口迁移手续。

　　办理地点为公司注册所在地的人才服务中心。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，同样是硕士学历，前置学历不同、院校排名不同，对应的社保要求就会有所差异；而回国时间的计算方式，也会根据毕业证签发时间和首次入境时间有所不同。这些政策细节如果理解不到位，很容易导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策服务十多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件与留学生落户政策的匹配度，梳理材料清单，识别常见退回风险。

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