上海市居住证和人才引进居住证确实存在区别，了解这些差异有助于你选择合适的办理路径。过去的人才引进居住证（CW9）主要面向具有本科以上学历或特殊才能的国内外人员，允许他们在不改变户籍或国籍的情况下在上海工作或创业，并可享受与上海户籍同等的待遇。然而，自2013年上海实施新的居住证制度和积分政策后，人才引进居住证已逐步退出历史舞台，2017年起全部统一为一年期的长期居住证。

　　原人才引进居住证（A证）的办理地点在区县人才服务中心，有效期为1年、3年或5年，卡面无有效期标识但配有副联，支持户籍地址变更、挂失补卡等业务，且允许配偶及子女随行。其申请以学历为基础，对超生情况提供罚款证明即可办理，要求申请单位注册资金100万元以上，需提交本市住所证明和二级以上医院健康证明，投资者需个人投资1000万元以上并结合企业纳税情况。但需注意，该政策已于2013年7月取消。

　　现行的上海市居住证自2013年7月起实施，由现居住地的社区事务受理服务中心负责办理，包括新办、领证、信息变更、签注、挂失和补办等业务。居住证需每年签注一次，期满前30日内应办理签注，逾期未签注将中止使用功能，60日内补办可恢复，否则将注销。居住证卡面标注有效期，积分工作则由人才服务中心负责。

　　居住证积分制度对合法稳定居住和就业的持证人进行综合评分，达到标准分值可享受相应公共服务。积分实行一票否决制，违反计划生育政策者无法通过。积分申请对单位注册资金无要求，无需提供住所及体检证明，但专业技术资格证书需在本市工作期间取得。政策中对投资额无限制，但对企业纳税或聘用本市户籍人员有明确规定。

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