上海人才引进落户的流程涉及多个环节，从材料准备到最终办理户口，每个步骤都有明确要求。如果你已婚，配偶和子女也可以随迁，但需满足特定条件。以下是当前政策下的流程和要点说明。

　　一、落户流程概述 1、网上注册申请：满足基本条件后，需征得单位同意，由公司人事通过“一网通办”平台注册并提交申请。个人需提前1-2个月准备现公司阶段的纸质材料。 2、材料受理：公司注册地区人才服务中心接收并核对纸质材料。 3、材料初审：区人社部门进行初步审核，通常需1-2个月，期间可能要求补充或修改材料。 4、复核与校核：市人才服务中心对区里递交的材料进行复核，部分材料可能因问题被退回完善，最终形成拟公示名单。 5、终审核：市人社部门每月召开集中审核会，通过后进入公示程序。市级审核周期一般为2-5个月。 6、公示：市人社部门每月中旬和月底公布两次通过名单，公示期为5天。 7、办理户口：公示结束后约1-2周，可领取材料并办理调档、准迁证、户口迁移等手续，最终到居住地派出所报户口。

　　二、配偶随迁条件 已婚申请人通过人才引进落户时，配偶和子女可随迁，但需区分情况： 1、随调：配偶在上海有工作，需提交与主申请人一致的资料，且人事档案需调入上海。人才中心会审核配偶的学历、职称和社保等情况。 2、随迁：配偶在上海无工作，需提供户籍所在地的无业或失业证明。随迁对主申请人的要求较高，如学历、职称、纳税总额或对上海的贡献度需达到一定标准。

　　需注意：如果配偶的社保和个税不在上海缴纳或存在不一致，则无法随调；配偶完全失业时，主申请人需满足人才引进条件并有重大贡献方可随迁。

　　上海人才引进落户的核心在于单位资质、个人条件与材料合规的匹配。很多人会担心流程耗时、配偶随迁是否可行，或是材料被退回的风险。这些环节环环相扣，任何一个细节疏漏都可能影响进度。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉人才引进的审核逻辑，可为你免费评估当前条件的适配性，梳理材料清单，识别常见退回风险。如果你不确定单位是否属于重点机构，或对配偶随迁路径有疑问，联系凡图咨询获取免费初步评估，帮你判断是否符合人才引进的完整政策要求。