如果你计划通过人才引进落户上海，并且持有高级职称，那么职称评审表是窗口受理时必须提交的材料之一。这份文件通常需要从个人档案中复印，并由档案管理部门加盖公章，以确保材料的真实性和有效性。

　　关于高级职称在人才引进落户中的应用，有几个关键点需要留意：

　　一、职称范围 本文所指的高级职称，包含正高级和副高级两个层级。

　　二、获取地点 高级职称必须是在上海市评审获得的。如果你的职称是在外省市取得的，那么该职称的获取时间必须早于你在上海开始缴纳社保的时间。

　　三、岗位匹配 你当前所从事的工作岗位，必须与高级职称的专业内容相匹配。这是审核中非常看重的一环，确保人岗相符。

　　四、单位聘任 为你申报落户的上海企业，必须正式聘任你担任与职称相应的岗位，并提供有效的聘任文件（如聘书）作为证明。

　　人才引进落户对职称材料的要求非常具体，从评审表的规范准备到岗位的实际匹配，每个细节都可能影响申请进程。很多人容易忽略外地职称的时间节点要求，或是岗位描述与职称内容不符，导致材料被退回。凡图咨询专注于上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你梳理职称材料的合规性，判断当前岗位与聘任情况是否满足人才引进的完整要求。

　　不确定你的高级职称是否符合人才引进落户的申报条件？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断职称获取地、岗位匹配度及单位聘任材料的合规性。