上海在建设具有全球影响力的科技创新中心过程中，持续优化外籍人才服务政策。2017年以来，作为国家政策试点城市，上海在外国人来华工作许可制度方面推出了多项创新举措，为外籍人才来沪工作提供便利。

　　在简化程序方面，上海率先允许持L（旅游）、M（商业贸易活动）等签证入境但未达到外国高端人才条件的外国人，直接在境内申请办理外国人工作许可证。这一措施降低了部分外籍人才来沪工作的门槛。

　　服务长三角一体化发展方面，上海针对入驻虹桥商务区功能性平台的长三角企业，允许其聘雇的外国人才就近办理工作许可，解决了这些企业的人才后顾之忧。同时，该政策也对接服务进博会，为参展企业提供了便利。

　　针对外资研发中心，上海加大了外籍研发人才吸引力度，为400多家外资研发中心聘用的外籍人才提供工作便利。通过采用“告知承诺”“容缺受理”等方式，简化了申请材料和办理流程。

　　根据国家外国专家局统计，目前在沪工作的外国人数量为21.5万，占全国的23.7%，居全国首位。自2017年4月全面实施外国人来华工作许可制度以来，上海已办理外国人来华工作许可证12万余份，其中外国高端人才（A类）逾2.3万份，占比超过18%。2018年至今共签发《外国高端人才确认函》400余张，数量均居全国第一。获得该确认函的外国人才可办理最长10年有效期、多次往返、每次最长停留180天的人才签证。

　　这些政策创新体现了上海吸引全球人才的决心，但具体到个人申请时，仍需关注签证类型转换、工作单位资质、材料准备等细节要求。凡图咨询提供外籍人才来华工作许可政策咨询服务，可为你免费评估当前条件是否符合申请要求，协助梳理材料清单，识别常见退回风险。

　　不确定你的签证类型是否适合直接在境内转换工作许可？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前情况下的可行申请路径。