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上海人才引进落户评测

2026年年上海落户政策含金量又又上升了?刚刚上海取消普通住房标准!

上海落户资讯
gengxin
2025-10-28 17:59:16
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  上海落户政策体系复杂,包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

  居转户(指持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税,并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口)的基本要求包括:持有居住证累计满84个月,按规定缴纳社保累计满84个月,依法缴纳个税且与社保匹配,劳动合同单位、社保和个税缴纳单位需一致,无违反计划生育政策及犯罪记录。具体方式多样,例如7年居住证与社保后3年社保基数达到2倍,或持有中级职称后3年社保基数达到1.3倍等。临港新片区、张江科学城、五大新城等区域还有放宽政策,如缩短年限或降低社保基数要求。

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  人才引进(指在上海市重点机构工作、满足社保基数与岗位要求的高层次或紧缺人才申请落户)通常要求学历学位双证,单位为上海注册且正常运营的高新企业等,引进人才一般距法定退休年龄5年以上。常见方式包括本科学历学位者在高新企业连续2年社保基数达2倍,或硕士学历学位者1年社保基数达2倍。博士、高级职称/技师、年个税累计100万元、省部级以上表彰人员等可直接落户。

  留学生落户(指符合条件的国(境)外留学回国人员申请上海户籍)需在毕业回国后2年内来沪工作并缴纳社保,境外就读期间无社保记录,境外学习时间满足要求,劳动合同有效期不少于2年且申请时剩余有效期3个月以上,公司注册地在上海且注册资金100万元及以上。世界排名前50院校毕业生可直接落户,前51-100院校毕业生需缴纳6个月社保不限基数,其他情况如国内本科+国外高水平大学硕士需缴纳6个月1倍社保,非高水平大学本科需1年1.5倍社保等。

  应届生落户(指高校应届毕业生通过打分或直接落户政策申请上海户口)仅限毕业当年申请,非全日制或中外合作非统招等形式不符合条件,在读期间不能缴纳社保和个税(创业除外),申请后不能换公司,公示后6个月内需完成落户手续。直接落户范围包括应届博士、上海高校应届硕士、世界一流大学建设高校应届硕士、清华北大等六校应届本科等,其他情况需通过72分打分落户。

  很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进?是否满足7年居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

  不确定自己适合哪种上海落户方式?凡图咨询提供免费初步评估服务,帮你判断当前条件是否符合任一政策路径,理清材料准备方向。

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