上海为不同背景的申请人提供了多元化的落户路径，包括居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户及投靠落户等常见方式。每种路径的适用条件、社保基数要求、居住证年限及区域政策差异较大，需结合个人实际情况综合判断。上海市人社局会定期公示居转户和人才引进的获批名单，但具体申请资格需严格对照现行政策。

　　常规地区落户条件主要包括： 一、常规地区落户 1、持有上海市居住证并缴纳社保满7年，且在申请前4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度职工平均工资1.3倍，同时具备中级职称； 2、持有上海市居住证并缴纳社保满7年，且在申请前4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度职工平均工资2倍； 3、持有上海市居住证并缴纳社保满5年，且在申请前4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度职工平均工资3倍，同时属于科创人才。

　　特殊地区（如张江、临港）有差异化政策： 二、特殊地区落户 1、在张江科学城工作满3年，持有上海市居住证并缴纳社保满5年，具备中级职称，且申请前3年内累计36个月社保基数达到1.3倍； 2、在张江科学城工作满3年，持有上海市居住证并缴纳社保满5年，且申请前3年内累计36个月社保基数达到2倍； 3、在张江科学城工作满3年，持有上海市居住证并缴纳社保，属于重点企业骨干人才，具备中级职称，且申请前3年内累计36个月社保基数达到1.3倍； 4、在张江科学城工作满3年，持有上海市居住证并缴纳社保，属于重点企业骨干人才，且申请前3年内累计36个月社保基数达到2倍； 5、在临港新片区工作满3年，持有上海市居住证并缴纳社保满5年，且申请前3年内累计36个月社保基数达到1倍； 6、在临港新片区工作的核心人才，持有上海市居住证并缴纳社保满5年，且在临港工作满2年，申请前3年内累计36个月社保基数达到1倍。

　　很多人对自身条件是否符合落户要求感到困惑——比如社保基数是否达标、职称是否匹配、区域政策如何适用，甚至不确定自己属于常规还是特殊地区范畴。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请延误。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从复杂规则中找到最可行的方向。

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