上海落户不仅关乎个人条件，用人单位的资质同样关键。许多人在准备申请时才发现，公司虽然正常缴纳社保，但基数偏低或注册地、纳税情况不符合要求，导致无法满足居转户等政策条件。了解单位资质要求，能帮你提前规避风险。

　　一、公司基本要求 1、注册地必须在上海市行政区域内。 2、依法纳税且经营状态正常，工商登记无异常。 3、部分落户通道对注册资金有要求，如留学生落户通常需≥100万元。

　　二、居转户特别注意事项

• 劳务派遣关系可申请，但需由实际用工单位委托办理。
• 单位不得有人事代理行为，此类公司不具备申报资格。
• 若被上海公司派遣至外地工作，即使社保和个税在上海缴纳，仍不符合落户条件。
• 分公司申请时需提供上一年度在上海缴纳的企业税证明及员工社保缴纳记录。例如，北京总部的上海分公司若企业税由总部缴纳，则无法申请。

　　三、人才引进与高新技术企业 高新技术企业需满足：注册满一年、拥有核心知识产权、科技人员占比不低于10%等条件。这些要求直接影响企业是否具备人才引进申报资格。

　　四、应届生与留学生落户

• 应届生落户单位需为上海市党政机关、事业单位或注册资金≥100万元的企业。
• 留学生落户单位要求与应届生类似，但对注册时间无硬性规定。

　　五、禁止申报的情形 1、非独立法人企业（如个体户、代表处、部分分公司）。 2、注册时间不足：居转户、人才引进、留学生落户需满6个月，应届生落户需满1年。 3、注册资金不达标：留学生落户单位需≥100万元。 4、企业不具备职称聘任资格或行业与申请人专业不匹配。 5、被列入人才中心黑名单或上一年度应届生离职率100%的企业。

　　选择符合资质的单位是落户成功的基础。若单位条件不符，更换公司后往往需要重新计算年限。凡图咨询可为你免费评估当前单位是否符合落户要求，识别常见资质风险，避免因单位问题导致申请延误。不确定自己所在公司是否达标？联系凡图咨询，获取免费单位资质初步评估服务。