上海落户政策体系复杂，包含人才引进、留学生落户、应届生落户、投靠落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　人才引进通道覆盖范围较广，包括博士学历或高级职称且职位匹配者、获得省部级及以上表彰或入选人才培养计划的人员、国家重大科技项目负责人及核心成员等，可直接申请落户。在重点机构工作的硕士或本科学历人才，需满足相应年限的社保基数要求；技能类高技能人才如取得国家二级及以上职业资格证书或技能等级认定证书，并符合社保缴纳条件，也可申请。创业投资、纳税贡献突出或由重点区域自主审批的紧缺人才，同样有机会通过人才引进通道落户。

　　留学生落户政策主要依据院校排名、学历层次及社保缴纳情况。毕业于世界排名前50院校的留学生可直接落户；排名51-100院校的留学生需在上海工作并缴纳社保满6个月；高水平大学博士毕业生、国内“双一流”本科与国外高水平大学硕士组合等情形，也满足6个月1倍社保的落户条件。创业公司法人或核心团队成员，符合社保要求同样适用。非高水平大学本科毕业生则需1年1.5倍社保。

　　应届生落户分为直接落户与打分落户两类。清华、北大、复旦、交大、同济、华师大本科毕业生、上海高校硕士毕业生、世界一流大学建设高校应届硕士等可直接落户。其他应届本科生需通过72分打分系统，且在上海就业。符合条件的应届生对社保基数无特殊要求，但需注意申请时间节点。

　　投靠落户主要基于亲属关系。配偶投靠需满足结婚年限、年龄及配偶户籍年限等条件，如结婚满10年且配偶为上海户籍满10年；特殊情形如少数民族、归侨、残疾人等可适当放宽年限。子女投靠需父母一方为上海户籍且符合计划生育政策；知青及其子女、收养关系等也有相应规定。

　　这些条件环环相扣，选错路径或材料准备不当可能导致申请延误。很多人不清楚自己符合哪类通道——是靠学历走留学生落户，还是凭单位资质走人才引进？应届生打分能否达标？投靠条件是否满足？凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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