上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户是常见路径之一，需满足以下核心条件：持有《上海市居住证》累计满7年；持证期间按规定缴纳社保满7年；依法缴纳个人所得税且与社保基数、缴纳单位一致；被聘任为中级及以上技术职务或取得国家二级及以上职业资格且与岗位匹配；符合计划生育政策且无刑事犯罪记录。这些条件环环相扣，任一环节缺失都可能影响申请资格。

　　社保和个税是审核重点。社保基数需呈现合理上升趋势，后3年建议达到1.3倍（有中级职称）以上，补缴月份不计入有效年限。个税需与社保完全匹配，避免多家单位重复申报或漏税情况。职称必须与岗位对应且由单位出具聘书，外省职称需复评。居住证逾期未续签的时间需扣除，仅办理居住证后的社保个税计入有效年限。

　　申请期间需谨慎处理个人事务。结婚、离婚、生育、买卖房产或更换工作单位，可能导致材料需重新提交或申请撤回。例如，劳动关系变更后，原单位应撤回申请；公示阶段离职则影响较小。材料准备需齐全，包括个人证件、单位证明及无犯罪记录承诺等，档案存放地也需符合要求。

　　很多人以为符合条件就能落户，实际审核中还会综合比较申请人整体情况。社保基数不足、个税异常、职称不匹配、居住证中断或材料不全，是常见被拒原因。建议提前自查：是否存在违法违规记录、基本条件是否满足、社保个税是否合规、单位资质是否达标。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠单位走人才引进？是否满足留学生回国时间要求？甚至不确定社保基数是否达标。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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