上海落户政策体系包含居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户和投靠落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证年限以及家庭关系等因素，共同决定了最适合你的落户方式。

　　居转户主要面向长期在上海工作生活的群体，核心要求是持有居住证并连续缴纳社保满7年，同时需满足中级职称或120积分等条件。人才引进则针对高学历、紧缺专业或重点机构的核心技术与管理人才，通常要求本科及以上学历，并满足相应的社保基数和岗位要求。应届生落户适用于毕业当年的高校毕业生，通过打分或直接落户政策申请，无需社保或居住证年限限制。留学生落户针对获得境外学历认证的回国人员，根据院校排名和就业情况，对社保基数和缴纳时长有不同要求。投靠落户则基于婚姻或血缘关系，如配偶、子女或父母拥有上海户籍，符合相应年限即可申请。

　　社保基数是落户审核中的关键指标。根据现行政策，不同落户路径对应不同的社保基数要求，例如居转户中级职称通道通常要求1.3倍基数，人才引进需达到2倍或3倍基数，留学生落户则根据院校排名分为6个月1倍或12个月1.5倍等情形。社保基数的计算基于上年度全市平均工资，由单位按实际工资性收入申报，确保连续性和合规性至关重要。

　　档案审核是落户流程中的必要环节。你需要提前确认档案存放地址，开具调档函并将档案转递至上海人才中心。档案到达后，人才中心会审核材料完整性，如有缺失需及时补办。确保档案内材料齐全、信息准确，可避免因档案问题导致申请延误。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户的7年社保通道，还是靠单位走人才引进？是否满足留学生落户的院校和社保要求？甚至不确定应届生打分能否达标。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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