2026年应届生落户上海的申请窗口即将关闭，如果你还没找到合适单位，或者打分落户差几分，需要特别注意用人单位的选择。很多申请失败案例都源于公司资质不符合要求，下面为你梳理关键点。

　　应届生落户上海的核心在于毕业院校是否满足直接落户条件，或者通过打分落户达到72分。打分落户中，用人单位的加分项很关键，可能为你贡献7分、5分或3分，但前提是公司必须符合落户资格。

　　一、上海应届生落户公司基本要求

　　用人单位需满足以下条件：属于上海市行政辖区内的党政机关、事业单位或社会企业；注册资本100万元人民币以上；注册时间满1年（创业落户除外）；已完成信息登记审核并获得登记号；与你签订1年及以上劳动或聘用合同；中介机构派遣员工不予受理。同时，申请人必须是非上海户籍应届生，毕业当年未使用报到证，大学期间未建立劳动关系或缴纳社保。

　　二、用人单位要素分构成

　　基本要素：用人单位招聘行为符合诚信规范，且签订1年及以上劳动合同（非劳务派遣），可获得7分。

　　导向要素包括以下情形： 1、重点领域人才：用人单位录用上海市重点发展领域所需学科毕业生加3分；若为教育部重点学科毕业研究生，再加3分。 2、重点区域人才：在沪“双一流”高校应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作，符合基本条件即可落户。用人单位为新城、南北地区教育、卫生等公益事业单位加3分。 3、重大项目：用人单位承担国家或上海重大项目且专业匹配加3分；远郊地区教育、卫生、农业等公益事业单位加3分；本市中小学、幼儿园加2分；体育或幼儿园专任教师加1分（中小学、幼儿园与远郊教育单位不累计）。 4、自主创业：在校或休学期间创业且经营良好加5分。

　　很多人以为只要找到工作就能落户，却忽略了公司注册资本、注册时间、登记号等硬性门槛，或者误以为所有单位都能加满分。这些条件环环相扣，任何一项不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类用人单位的审核逻辑，可为你免费评估当前签约单位的资质合规性，识别因公司属性、注册信息或合同条款导致的潜在风险，避免错过应届生落户的唯一窗口期。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。