居转户是上海非沪籍人员获得户籍的主流路径，但政策细节多样，不同条件对应不同要求。如果你关注的是通过长期就业居住落户，需要先了解几种常见情形。

　　中级职称居转户要求持有上海市居住证、缴纳社保及个税均满7年，同时取得与岗位匹配的中级职称，且最近4年内有36个月的社保缴费基数达到本市上年度城镇单位就业人员平均工资的1.3倍以上。如果没有职称，但社保基数更高，也可以考虑其他路径。例如，七年两倍居转户同样需要居住证、社保、个税满7年，但要求最近4年内有36个月的社保基数达到2倍以上。若社保基数更高，五年三倍居转户将年限缩短至5年，条件是最近4年内有36个月的社保基数达到3倍。

　　部分区域还有缩短年限的优惠政策。张江科学城和临港新片区的用人单位人才，符合条件时居转户年限可由7年缩短为5年或3年，但需承诺落户后继续在相应区域工作2年以上。五大新城的重点产业及教育、卫生等事业单位人才，经推荐后也可将年限缩短为5年，同样需承诺落户后继续在新城工作2年以上。若最近4年内有36个月及申报当月的社保基数达到本市平均工资1倍，申办居转户时可不受职称或职业资格等级的限制。

　　很多人以为居转户只要住满7年就行，却忽略了社保基数、个税匹配、职称真实性、单位资质等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符或区域政策理解偏差导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前条件是否满足居转户的社保与职称要求。