上海作为国际化大都市，居转户政策是吸引和留住人才的重要途径。2026年的政策在整体框架保持稳定的基础上，对部分细节进行了调整，以更好地适应城市发展需求。

　　取消计划生育要求后，因该问题受限的申请人现在有了更多机会。社保缴纳要求调整为最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳职工社会保险基数达到上年度本市全口径城镇单位就业人员平均工资2倍，这为申请人提供了更多灵活性。政策同时强调持证期间个税需与社保匹配，即缴纳基数、公司和地点保持一致，以确保申请真实合规。

　　对于有特殊贡献或情况的申请人，政策提供了激励通道：获得省部级及以上表彰奖励或评聘为高级专业技术职务/高级技师的人员，可不受持证及参保年限限制；在远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；符合条件投资创业人才，可不受专业技术职务或职业资格等级限制；最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度平均工资3倍且个税合理对应的，持证及参保年限可缩短至5年。

　　临港新片区、张江科学城等重点区域已获得政策支持，未来五大新城及南北地区也可能出台缩短年限的激励措施。申请人可通过用人单位在“一网通办”平台提交申请，流程更加便捷高效。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，识别常见退回风险，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。