关于上海居转户的社保要求，近期有说法称“不看前4年社保”，甚至认为大面积低基数也能成功办理，这其实是对政策的误读。

　　官方明确要求，申请居转户需满足最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到1.3倍，并依法纳税。但很多人忽略了，这并不意味着前4年的社保记录不重要。实际审核中，前4年的社保缴纳情况同样是考察重点。

　　如果你选择中级职称通道，需满足7年居住证、7年社保个税，且后4年累计36个月社保基数达到1.3倍；若没有中级职称，则后4年累计36个月需达到2倍社保基数。有些朋友虽然满足了后4年的高基数要求，却因前4年社保基数长期处于最低水平，申请时被退回。

　　例如，有申请人自2014年起社保基数一直按最低标准缴纳，直到2020年7月突然从4927元大幅调整至19200元。这种跳跃式提高基数，容易被认定为“为落户而突击调整”，可能被要求单位提交情况说明和银行流水，甚至影响审批结果。稳妥的做法是循序渐进调整社保基数，逐步提升至目标水平，这样提交申请时材料会更符合审核逻辑。

　　居转户的核心在于“年限真实＋材料匹配＋流程合规”。社保基数的连续性和合理性是审核的关键点，前4年的记录与后4年的高基数要求同样重要。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估居住证与社保年限是否达标、社保基数调整是否合理、单位是否具备申报资质，帮你识别因基数跳跃、个税不符或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前社保缴纳情况是否符合居转户的审核要求。