2026年上海居转户落户对社保基数有明确要求，不同路径对应的标准各不相同。当前一倍社保基数为10338元/月，所有按倍数计算的社保均以此为准，而非下限基数。

　　如果你选择7年中级职称居转户，需满足前4年社保基数不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应。若没有中级职称，可通过7年2倍社保路径申请，要求最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到2倍以上，期间不能有补缴漏缴，其余4年社保基数需高于1倍社平。

　　持有高级职称或高级技师证书的申请人，最近1年社保基数需达到2倍以上社平。对于科创人才，若最近4年内累计36个月社保基数达到3倍社平，其余2年不低于1倍社平，可申请5年落户。

　　在自贸区临港新片区或张江科学城工作的人才，居转户年限可缩短。临港新片区重点产业核心人才年限缩短为3年，张江科学城骨干人才同样可缩短至3年，但需满足相应的工作时长和社保基数要求。

　　调整社保基数有三种方式：系统自动调整适用于去年平均工资高于10338元的情况；网上调整需公司人事操作，并补缴差额；更换单位调整需在每月5日至26日完成社保转移，但频繁操作可能带来风险。

　　居转户的核心在于社保基数与个税的合理匹配，以及连续缴纳的稳定性。很多人容易忽略后3年基数需逐步提升的要求，或对补缴政策存在误解。凡图咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否符合居转户的完整政策链，帮你识别因基数不足、个税不符或断缴导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。