上海居转户是许多长期在沪工作生活人员获得户籍的重要途径。政策要求持有《上海市居住证》满7年，同时按规定参加本市城镇社会保险满7年，期间依法缴纳个人所得税。还需被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录也是必要条件。

　　具体到社保要求，不同路径有所区别。选择7年中级职称居转户，前4年社保缴费基数不低于1倍社平工资，后3年需高于1.3倍社平工资，且个税合理对应。若没有中级职称，可通过7年2倍社保路径申请，要求最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数达到2倍以上，期间不能有补缴漏缴，其余4年社保基数高于1倍社平工资。对于科创人才，满足3倍社保基数且最近4年内累计36个月达标，其余时间至少1倍社平工资，可在5年内申请。临港新片区和张江科学城还有特殊区域政策，如临港要求5年居住证且最近3年在新片区工作并满足1倍以上社保基数，张江则需满足2倍社保基数或持有中级职称。

　　市场化评价标准常被提及，实际是指社保基数要求。根据官方回应，当前标准为最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数。需注意，前4年的社保基数同样重要，申报当月必须满足要求，调整社保基数时要提前规划。常见问题如大面积最低社保基数缴纳、第三方机构代缴社保、异地重复社保等，都可能影响申请。最低基数缴纳时间需扣除后重新计算，第三方代缴需以该机构名义申请并签订劳动合同，异地重复社保则因涉及重税问题无法办理。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符或单位异常导致的潜在风险。

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