2026年上海居转户政策在原有框架基础上进行了优化调整，旨在为长期稳定就业居住的人才提供更清晰的落户路径。政策核心仍围绕居住证持有年限、社保缴纳记录及个税合规性展开，同时针对重点区域和特定人才推出了缩短年限的激励措施。

　　一、常规居转户路径 1、持有上海市居住证满7年，且持证期间按规定参加本市职工社会保险满7年，依法缴纳个人所得税，最近三年内社保缴费基数达到1.3倍。 2、持有上海市居住证满7年，且持证期间按规定参加本市职工社会保险满7年，依法缴纳个人所得税，最近三年内社保缴费基数达到2倍。 3、持有上海市居住证满5年，且持证期间按规定参加本市职工社会保险满5年，依法缴纳个人所得税，最近四年内累计36个月社保缴费基数达到3倍，且为企业科技技能人才。

　　二、重点区域支持政策 1、临港新片区：持有上海市居住证满5年，在新片区工作满2年，社保缴费基数达到1倍，居转户年限可缩短为5年；持有上海市居住证满3年，在新片区工作满1年，社保缴费基数达到1倍，且为重点单位推荐的核心人才，居转户年限可缩短为3年。 2、张江科学城：持有上海市居住证满5年，最近四年内累计36个月社保缴费基数达到2倍；持有上海市居住证满5年，持有中级职称，社保缴费基数达到1.3倍，且申请落户后2年内不得离职；张江科学城重点产业骨干人才，居转户年限可缩短为3年，需满足居住证满5年、在张江科学城工作时间不低于2年等条件。

　　三、特殊人才通道 1、被评聘为高级专业技术职务或高级技师的人员，持有居住证即可申报居转户，不受居住证、社保、个税年限限制。 2、在本市乡村学校教学岗位、远郊地区医疗卫生单位卫生专业技术岗位及乡镇涉农综合服务机构农业技术等涉农岗位连续工作满5年的，持证及参保年限缩短至5年。 3、最近四年内累计36个月社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为5年。

　　政策强调申请材料真实性，持证人员和用人单位需书面承诺材料真实，严禁弄虚作假。一旦发现违规行为，将取消申请资格并纳入公共信用信息服务平台，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　很多人以为居转户只要住满7年就能申请，却忽略了社保基数要求、个税匹配度、职称与岗位对应性等细节。特别是重点区域的缩短年限政策，往往对工作单位性质、岗位类型有额外限定。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估居住证年限、社保连续性及职称合规性，帮你识别因材料不匹配导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。